שילד מינתה שתי בכירות חדשות

טל רזיאל-יוסף מונתה ל-Chief People Officer, ותוביל את ניהול תחום ה-HR בחברה, ואילו עדי יערי-פוביני תכהן כ-Chief Customer Officer, ותהיה אחראית על ניהול צוותי חוויית הלקוח של החברה ברחבי העולם

מימין לשמאל: עדי יערי-פוביני, ה-Chief Customer Officer, וטל רזיאל-יוסף, ה-Chief People Officer, של חברת שילד.

חברת שילד (Shield) – שפיתחה ומנהלת פלטפורמת AI לאיתור מניפולציות והונאות בשוק ההון ומשרתת כמה מהארגונים הפיננסים הגדולים בעולם – הודיעה השבוע על המינוי של טל רזיאל-יוסף ל-Chief People Officer, שתוביל את ניהול ה-HR בחברה, ושל עדי יערי-פוביני ל-Chief Customer Officer, שתהיה אחראית על ניהול צוותי חוויית הלקוח של החברה ברחבי העולם.

רזיאל-יוסף היא בעלת רקע מקצועי רחב בבניית צוותי משאבי אנוש חזקים, בניית אסטרטגיית HR והוצאתה לפועל, הן בחברות סטארט-אפ והן בתאגידים טכנולוגיים גדולים. היא שימשה בתפקידה האחרון Chief People Officer בחברת Dynamic Yield, שם תמכה בגדילה מואצת של החברה בארץ ובעולם, ובהמשך ליוותה את תהליך הרכישה של החברה על ידי מאסטרקארד, כולל האינטגרציה של העובדים ברחבי העולם וליווי החברה בתהליך השינוי.

יערי-פוביני היא בעלת ניסיון בניהול קשרי לקוחות ומוצר בחברות טכנולוגיה. היא כיהנה בתפקידה האחרון כ-Chief Customer Officer בחברת Priority Software ולפני כן כ-VP Global Support ב-ProQuest וב-Ex Libris. בתחילת דרכה שימשה מנהלת מוצר ב-Deltathree.

שירן ויצמן, מייסד שותף ומנכ"ל שילד: "אנחנו גאים להרחיב את שדרת ההנהלה של החברה עם עדי וטל, שתיהן מנהלות בכירות עם ניסיון מגוון בתחומי Customer Services ו-HR. המינויים משקפים את שני הדברים החשובים לנו ביותר – העובדים והלקוחות. בשלב הגדילה הנוכחי שלנו, אנחנו מחפשים מנהלים ומנהלות אשר יכולים לתרום לצמיחה המהירה מאוד שלנו. אני בטוח שיחד עם הצוות הקיים של ההנהלה והעובדים נממש את החזון של הבטחת סביבה בטוחה למאות מיליונים אשר משקיעים את כספם במוסדות פיננסיים ברחבי העולם".

תגובות

(0)

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *

אין לשלוח תגובות הכוללות דברי הסתה, דיבה, וסגנון החורג מהטעם הטוב

אירועים קרובים