ד"ר ג'ימי שוורצקוף, STKI: "החל מהשנה, המנמ"ר ישרת את מנהלי המכירות, השיווק ושירות הלקוחות"
"אנחנו נמצאים בעיצומה של מהפכה והשאלה היא כמה מנמ"רים ישרדו אותה", אמר ד"ר שוורצקוף, מנכ"ל החברה, בכנס KickOff 2013, שמציין את פתיחת שנת הפעילות העסקית ● לדבריו, אחד הרבדים בהם מתנהלת המהפכה הוא מעבר הידע מה הכי טוב לארגון מה-IT למחלקות נוספות בו ● ד"ר שוורצקוף ציין, כי על המנמ"רים להבין מעבר לטכנולוגיה, בין היתר "איך הלקוחות יתקשרו עם הארגון, ולדאוג לספק ערוצי תקשורת ללקוח החדש"
"בימים אלה מתחוללת מהפכה והשאלה היא כמה מנמ"רים ישרדו אותה. בעוד שבין 1970 ל-2012 שירתו מערכי המיחשוב הארגוניים את החלקים הלוגיסטיים והפיננסיים בארגון, החל מהשנה הם נדרשים לספק שירותים לעולמות המכירות, השיווק ושירות הלקוחות", כך אמר ד"ר ג'ימי שוורצקוף, מנכ"ל STKI.
ד"ר שוורצקוף היה דובר המפתח בכנס KickOff 2013, המציין את פתיחת שנת הפעילות העסקית 2013. הכנס, שהופק על ידי אנשים ומחשבים, נערך הבוקר (א') במלון דיוויד אינטרקונטיננטל בתל אביב, בהנחיית פלי הנמר. במסגרת האירוע חולקו אותות הערכה והצטיינות ל-21 בעלי תפקידים בענף ה-ICT הישראלי, בשל פועלם בשנת 2012.
לדברי ד"ר שוורצקוף, המהפכה נעשית בכמה רבדים. "יחד עם הארכיטקט והארכיטקטורה נולד עולם חדש, של עיצוב החשיבה, עיצוב הניהול", אמר. "פעם חיברו את המידע לפתרון. כיום יש צורך בעיצוב חשיבה לצורך פתרון בעיות. אחת הבעיות הכי קשות שלנו כיום היא להבין את הבעיה. הבנתה היא חצי מהפתרון".
רובד אחר אותו ציין נובע מהעובדה שבעבר, ה-IT ידע הכי טוב את מה שהארגון נדרש לו ואילו "כיום, לא כל המידע מצוי אצל המנמ"ר. חלקו מצוי אצל מנהלי המכירות, סמנכ"לי השיווק", ציין ד"ר שוורצקוף. לדבריו, "המנמ"ר נדרש לבחון ולדעת איך הלקוחות יתקשרו עם הארגון, ולדאוג לספק ערוצי תקשורת ללקוח החדש". הוא המשיל את המצב לקפה ואמר, כי "פעם קנו קפה בגלל הטעם, כיום קונים בגלל החוויה. כל הלקוחות צריכים לקבל קפה: מי בגלל הניסיון, מי בגלל המוצר ומי בגלל שירותים. העולם הולך לא רק להיות מוטה כלכלה, אלא גם מוטה שירות".
"לקוח נון-סטופ"
לדברי ד"ר שוורצקוף, יש ארבע פלטפורמות שגורמות לאנומליה: גוגל (Google), אפל (Apple), אמזון (Amazon) ופייסבוק (Facebook). "בעולם ה-'אזרחי', כל אחד מאיתנו משתמש ביותר מאחת מהן, ואילו ה-IT לא מתחבר למי מהן", אמר. כמו כן, הוא דיבר על הפרטיות ברשת ואמר, כי "הבטחתה היא הבסיס לשיתוף המידע של הלקוחות".
בהמשך הוא ציין ש-"הכול משתנה, הכול קורה בשנתיים-שלוש האחרונות. תעשיות שלמות מתות והשאלה היא מי תהיה התעשייה הבאה שתמות".
צילום ועריכת וידיאו: עדי רמלר
ד"ר שוורצקוף תיאר מספר מגמות-על המשפיעות על עולם ה-IT כיום, בהן IT חברתי, מיחשוב נייד, Big Data ויישומים ארגוניים, ואמר ש-"נדרש לשתף מידע בין כל המגמות הללו". מגמה נוספת אותה הוא ציין היא הצטרכנות ה-IT. "אנחנו עוברים לעולם של יישומים שה-IT כבר לא שולט בהם", אמר. כמו כן, הוא אמר ש-"הלקוח עובר שינוי. הוא הופך ללקוח נון-סטופ. המסחר המסורתי הולך ומאבד מקסמו, מהשפעתו ומנוכחותו. אנשים מחווים דעה לפני ואחרי הצריכה. שרשרת קבלת ההחלטות לפני רכישת מוצר כוללת גילוי, שקילה, הערכה, החלטה ורכישה. כיום, כל אלה משמשים יחדיו בערבוביה".
"המנמ"ר צריך להבין דברים מעבר לטכנולוגיה"
ד"ר שוורצקוף הוסיף, כי "על המנמ"רים לסייע לארגונים לצלוח את המהמורות הקיימות במדיה החברתית ולצמצם את מספרן. המנמ"ר נדרש ללמד את אנשי השיווק, המכירות ושירות הלקוחות, עליו לעזור להם להקשיב טוב יותר ללקוח ולתת להם את הכלים לדעת מה הלקוחות חושבים על המוצר".
"המנמ"ר צריך להבין דברים מעבר לטכנולוגיה", הוסיף. "עליו להעמיק במיומנויות אנושיות, להתמודד מול מדדי שוק מאקרו-כלכליים, לבנות אסטרטגיה עסקית-דיגיטלית, לשלב בין Big Data וחוויית הלקוח. מדובר במשימות לא פשוטות".
הוא התייחס בדבריו גם לעבר ואמר ש-"מה שאפיין את המנמ"רים הוא שהם התנגדו לכניסה של כל טכנולוגיה חדשה: הם היו נגד הכנסת מחשבים אישיים, נגד אינטרנט, מיחשוב נייד, מיחשוב ענן, דואר אלקטרוני ארגוני ומסרים מיידיים. הם נטלו על עצמם את תפקיד השוטרים הרעים". ד"ר שוורצקוף ציין ש-"בעבר, המנמ"רים הטמיעו מערכות שונות, דוגמת ERP ודואר. כיום עליהם לתת למשתמשים קישוריות חובקת כל – חיבור בין כלל המערכות, תוך מירב השיתופיות".
"מערך ה-IT העתידי יכלול מחלקת IT, לרבות CTO, מחלקה העוסקת בתמחור השירותים המסופקים, מחלקת גיוס ומשרד המנמ"ר, שיהיה בעל התואר מנהל לקוחות ארגוני", הוסיף. "המנמ"ר הופך להיות ספק IT ככל ספק שירותים אחר".
ד"ר שוורצקוף סיכם באמרו, כי "המנמ"ר נדרש להיות יועץ ארגוני של המנכ"ל לטובת טכנולוגיה, בדיוק כמו שסמנכ"ל הכספים מייעץ בתחום הפיננסי. עליו לדאוג לעיצוב הארכיטקטורה העסקית מבוססת ה-IT והוא צריך ליצור מודל עסקי בארגון".
תגובות
(0)