בגלל שיתוף הרשתות: עשרות עובדים בפרטנר וב-HOT Mobile יפוטרו

הפיטורים מבוצעים במסגרת הסכם בין ההסתדרות לשתי החברות, ויכללו עד 45 עובדים

כ-10,000 מעובדי סמסונג - בדרך החוצה. אילוסטרציה: BigStock

עשרות עובדים בפרטנר וב-HOT Mobile עומדים בפני פיטורים, במסגרת הסכם שנחתם עם ההסתדרות, שיאפשר להן להוציא לפועל את מיזם שיתוף הרשתות. יתר העובדים שעוסקים בתחזוקת הרשתות בשתי החברות יעברו למיזם זה.

במסגרת ההסכם תעביר פרטנר עד 85 עובדים למיזם המשותף ותוכל לפטר עד 35. מספר עובדי HOT Mobile שיעברו למיזם המשותף עומד על 50 ו-10 עובדים אחרים יפוטרו. על פי התכנון, חלק מהעובדים שייגרעו מהמצבת של פרטנר אמורים לעשות זאת במסגרת תוכנית פרישה יזומה, לאחר שהסכם שיתוף הרשתות יאושר על ידי משרד התקשורת. יצוין כי הוא נמצא בהליכי אישור סופיים.

ההסכם בין ההסתדרות לפרטנר ול-HOT Mobile מגדיר בנוסף את זכויותיהם של העובדים שיעברו למיזם המשותף. בין היתר נקבע כי במהלך השנה הראשונה למיזם לא יבוצעו "פיטורי התייעלות", יינתן לעובדים, בתום אותה שנה, מענק בשווי שתי משכורות ולא יועסקו בו עובדי קבלן.

תגובות

(0)

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *

אין לשלוח תגובות הכוללות דברי הסתה, דיבה, וסגנון החורג מהטעם הטוב

אירועים קרובים