יבמ התנצלה על תוויות בחירה בעלות אופי גזעני באתר גיוס המועמדים שלה

יבמ התנצלה על תוויות בחירה בעלות אופי גזעני, חסר רגישות ופוגעני שהופיעו כאפשרויות בחירה לשאלון מועמדים באתר הגיוס הרשמי שלה.

בין היתר כללו התוויות למועמדים אפשרות בחירה בדבר היותם ממוצא מעורב – אפרו-אמריקני ולבן (באנגלית mulatto).

בציוץ בטוויטר שהעלה משתמש בשם ריץ' הוא העלה סרטון המתאר את הליך הגשת המועמדות עם התוויות הפוגעניות. "האם אלו לא תוויות קבוצה אתנית קצת מיושנות? כדי להחמיר את המצב, אני לא יכול להגיש את הבקשה שלי בלי לבחור אפשרות. בסופו של דבר אני בוחר "צהוב" ו "צבעוני", כתב.

באתר שולבו לבחירת המועמדים ביטויים כמו "צבעוני", "צהוב", ו-"מעורב" כמו גם "שחור" או "לבן" בשני תפריטים שונים. כפי שציין ריץ', המועמדים נאלצים לבחור תשובה כלשהי על מנת להגיש מועמדות לתפקיד בחברה ולולא בחירה כלשהי לא תתאפשר הגשת מועמדותם. התפריט כלל גם אפשרות סימון של "לא ממוצא ברזילאי" או "לא ממוצא אפרו-אמריקני" למרות שמקום העבודה צויין כממוקם בארצות הברית.

.@ibm applied for a job on your career site. Aren’t these ethnic group labels a little antiquated? To make matters worse, I couldn’t submit my application w/o selecting an option. I ended up selecting “Yellow” and “Coloured.” @verge @NextShark @angryasianman #racism #ux #design pic.twitter.com/4YTS0uTssB

— Rich (@RichParkNYC) February 18, 2019

לטענת ענקית הטכנולוגיה, התנאים נלקחו ממדינה בה מקובל להתנסח כפי שהדברים נוסחו.

"אנו לא משתמשים בגזע או מוצא אתני בהליך הקבלה שלנו לחברה וכל תשובה שתינתן לשאלות מסוג זה ימחקו", אמר בתגובה לדברים מנהל התקשורת של החברה, אדווארד ברביני לוושינגטון פוסט "השאלות הללו הוסרו מיידית ברגע שהעניין נודע לנו", הוא הוסיף.