אינטל: הקיצוץ בשכר של העובדים יבוטל באוקטובר

הקיצוץ בשכר של עובדים באינטל, שהחברה ביצעה באחרונה, יבוטל החל ב-1 באוקטובר – כך הודיע היום (ד') המנכ"ל, פט גלסינגר, במכתב ששלח לעובדים. כמו כן, באותו התאריך יושבו הבונוסים על הרווחים לאלה מהם שמקבלים אותם.

אינטל סובלת בחודשים האחרונים מהמשבר הכלכלי, מהירידה בביקושים למחשבים אישיים ומההתפתחויות הגיאו-פוליטיות, ורשמה ברבעון האחרון של 2022 תוצאות גרועות במיוחד, עם צניחה של 31% בהכנסות ומעבר להפסד נקי. היא מבצעת בימים אלה תוכנית שבמסגרתה היא מפטרת עובדים רבים. המהלך מבוצע גם באינטל ישראל, אם כי כאן מדובר במספר קטן של עובדים שמפוטרים. בנוסף, החברה הודיעה על קיצוצים בשכר, כשעיקר הסובלים מהם הם מנהלים בדרג הביניים ומעלה. במסגרת זו, שכרו של המנכ"ל, גלסינגר, קוצץ ברבע. החברה אף החליטה בתחילת השנה הנוכחית על ביטול בניית הקמפוס החדש שלה, שאמור היה להיות ממוקם בחיפה.

במכתבו מהיום כתב גלסינגר כי החברה נשאלה באחרונה שתי שאלות, שעליהן הוא מבקש לענות במכתב זה: מתי יוחזרו לעובדים אותם קיצוצים? ומדוע היא לא מקצצת בדיבידנדים לבעלי המניות? לדבריו, "הנהלת החברה ואני מחויבים לנהל אותה על פי הקווים המנחים הפיננסיים, כדי שנוכל להשיב על כנם את הבונוסים שניתנים על רווחים, החל מאלה של הרבעון השלישי של השנה. הבונוסים יוחזרו החל ב-1 באוקטובר. באותו התאריך נתחיל בהחזרת המשכורות על כנן (הכוונה היא לביטול קיצוצי השכר – י"ה)".

הוא הוסיף כי "אני יודע שההחלטות על המשכורות היו קשות, ואנחנו עודנו מחויבים לתגמל עובדים שנשארים בחברה ומסייעים לנו לעבור את הזמנים המאתגרים הנוכחיים. אנחנו עדיין עובדים על הפרטים המדויקים, ואוסיף לעדכן אתכם בעתיד עם עוד מידע בנושא".

סכום הדיבידנד הרבעוני יפחת ברבע

גלסינגר ציין שבשבוע שעבר החליט חבר המנהלים של אינטל להפחית את סכום הדיבידנד הרבעוני שהחברה נותנת לבעלי המניות שלה. המנכ"ל נימק את הצעד בכך ש-"הוא משקף את גישת הדירקטוריון להקצאת הון, ונועד למקם את אינטל בצורה הטובה ביותר עבורה לטווח הארוך. כמו כן, הוא מספק לנו את הגמישות הפיננסית שאנחנו צריכים כדי לבצע השקעות קריטיות ולהניע את השינוי שעוברת החברה בתקופה זו של אי ודאות מאקרו-כלכלית".

החלטה נוספת שקיבל דירקטוריון אינטל היא להוריד ברבע את בסיס המזומנים של החברה.

גלסינגר סיכם את המכתב בציינו כי "ההקרבות שאני מבקש מכם, העובדים, לבצע הן קשות, וזאת הולכת להיות שנה מאתגרת, אבל נצא ממנה מחוזקים יותר וטובים יותר. אנחנו ממשיכים להקדם, ונשיב את החברה שלנו למעמד המוביל שלה".