גיוון והכלה
נשים ומחשבים: חנה גזולי, פרלל וויירלס
מדור מיוחד על נשים בתפקידים שונים בתעשייה: מיהן? מה הביא אותן לעולם הטכנולוגיה? והאם הן חושבות שיש בענף אפליה? ● והפעם: חנה גזולי, מנהלת השיווק של חברת פרלל וויירלס
מה-7 באוקטובר: ירידה בנכונות להעסיק עובדים ערבים בהיי-טק
בוועדת המדע הוצגו נתוני מחקר בקרב מעסיקים יהודים בענף, שהעידו כי מתחילת המלחמה רמת האמון בעובדים ערבים ירדה ● 50% מהנסקרים לא יסכימו לכהן תחת מנהל ערבי ● מנגד עומדת דוגמה להתייחסות אחרת ב-אמדוקס
"יש משהו בוגר בהיי-טק, שמייצר חיבור חרדי-חילוני"
קמא טק וקיידנס מכשירות נשים חרדיות לתעסוקה במקצועות הליבה של ההיי-טק, שהן כמעט שלא נמצאות בהם ● לדברי שרי רוט, סמנכ"לית בקמא טק, השילוב מגשר על הפערים ומפחית מתחים ● האם משם תצא הבשורה לחברה?
"המענה לפערי המגדר בהנהלות – לטפח חשיבה של כובע לבן"
"ללמוד את זה, לשבור את זה, לתקן את זה", כך מתארת קארה ספראג, סגנית נשיא ומנהלת מוצר ראשית ב-F5, את המסע לשוויון מגדרי
ארה"ב: אקטיוויז'ן הגיעה להסדר בתביעת ההטרדות המיניות
ענקית הגיימינג - שנרכשה באחרונה בידי מיקרוסופט ב-69 מיליארד ד' - הואשמה ב-2021 בתרבות ניהול מאצ'ואיסטית ורעילה, שאפשרה גם ניצול מיני בחברה ● היא תשלם 54 מיליון דולר לפיצוי המועסקות והתחייבה להשתנות
על הקשר בין גיוון תעסוקתי, שוויון והכלה לתוצאות העסקיות
עוד דו"ח מראה שהתוצאות העסקיות של ארגונים ששמים את הגיוון וההכלה במקום גבוה בסדר העדיפויות שלהם - טובות יותר ● אז למה ארגונים בארץ לא מספיק מפנימים את זה?
"שילוב ערבים בהיי-טק – מנוף להתפתחות כלכלית ולאינטגרציה"
"האם באומת ההיי-טק ניתנת הזדמנות אמיתית לכל אזרחי האומה להשתלב בתוכה? יש התקדמות, אבל יש עוד כברת דרך ארוכה מאוד", אמר נשיא המדינה, יצחק הרצוג, בכנס במלאות 15 שנים לארגון צופן, שעוסק בנושא
יום הגאווה 2023: "המאבק טרם הסתיים"
לכבוד יום הגאווה שחל היום (ה'), נועם זדה, סמנכ''לית שיווק תחום הגיימינג ב-טיקטוק לאזור EMEA וחברת קהילת הלהט"ב, מספרת על האחריות שלה לקידום מסרי הקהילה בפרט והשוויון וההכלה בכלל ברשת החברתית הפופולרית
