הכללה
נשים ומחשבים: שני סופר, אווינסד
מדור מיוחד על נשים בתפקידים שונים בתעשייה: מיהן? מה הביא אותן לעולם הטכנולוגיה? והאם הן חושבות שיש בענף אפליה? ● והפעם: שני סופר, ראש צוות פיתוח בחברת אווינסד
אקווה סקיוריטי ותוכנית "ממריאות" מקדמות שילוב נערות בהיי-טק
"ממריאות" היא תוכנית מבית המרכז לחינוך סייבר, הפועלת לקידום שוויון מגדרי בתחומי הטכנולוגיה ● מדריכיה נפגשו עם נשים מובילות בחברת האבטחה ששוחחו עימם על החשיבות שבשילוב נשים בכל הדרגים והתפקידים בענף
"חסרה נראות להט"בית בהיי-טק"
הילה תבור, סגנית נשיא לפיתוח עסקי בחברת מובילאיי, הייתה נשואה לגבר, דתיה ונולדו להם שני ילדים ● בגיל 28, תבור צלחה שורת מהפכים – החלה בתהליכי חילון, יצאה מהארון והקימה זוגיות ומשפחה עם אישה
נשים בטכנולוגיה – גיוון או לא גיוון? שאלה מצוינת
להעסקת נשים בהיי-טק יש יתרונות רבים, לא רק מאחר שזה תורם לשוויון ● כבר נכתב על זה לא מעט, אבל אביטל ינובסקי מזקקת את הנושא היטב בכ-750 מילים