טרנספורמציה דיגיטלית במודל הדואלי

מאמר שני ואחרון בסדרה הדנה במעבר של ארגונים לעולם הדיגיטלי ובמודל הניהול הדואלי כאסטרטגיה חיונית להגדלת סיכויי ההצלחה של ארגונים במעבר הזה ● והפעם - על שני סוגי התהליכים, הלינארי והכאוטי

האם יש נקודות עיוורון של הארגון שלכם במהלך הטרנספורמציה הדיגיטלית? כן, והמודל הדואלי מאיר אותן ● חלק א'