טרנספורמציה דיגיטלית

ארגונים רבים מתעניינים במעבר לדיגיטל ויש גם כאלה שמנסים לעשות זאת ● האם מדובר בדבר בר ביצוע או בטרנד שאין מאחוריו שום דבר?

מה משפיע על התהליך, שמתעכב בחלק לא מבוטל מהארגונים? מדוע דווקא התהליך הזה יוצר קונפליקטים בין היחידות הטכנולוגיות לגופים אחרים בארגון? וכיצד ניתן לפתור זאת?

כולם מדברים על הדיגיטל והמעבר אליו כבר כמה וכמה שנים, אלא שמעטים עושים משהו בעניין ● זה הזמן לשנות כיוון

השנה שנכנסת הלילה בחצות תביא עימה מגמות חדשות בעולם הטכנולוגי, יחד עם התפתחות של מגמות ישנות רבות ● על מה נדבר ב-2016?

המחשוב עתיד להעלים בשני העשורים הקרובים מקצועות רבים ולשנות אחרים ● על הארגונים והמדינה להיערך לכך, כדי שכמה שפחות עובדים ימצאו את עצמם קירחים מכאן ומכאן: בלי עבודה אבל גם בלי הכשרה טכנולוגית מתאימה

כדי לאמץ וליישם פלטפורמה דיגיטלית, צריך להשקיע במערכות ובפתרונות שיגשרו בין העולם הקיים לעולם הדיגיטלי החדש - זו אחת המסקנות שעולות ממפגש פורום C3 של אנשים ומחשבים

המעבר של עסקים לדיגיטל יהיה המגמה הבולטת בעולם המחשוב הארגוני בשנה הבאה - כך על פי IDC ● מה חוזים האנליסטים שעומד לקרות? איך זה ישפיע על הארגונים? ועל מה נדבר?

המגזין המקצועי MIT Sloan פרסם לא מכבר מספר טיפים למנהלי ארגונים ולאנשי טכנולוגיה בארגונים שמעוניינים לעבור את התהליך ● במרכז: הכרת הלקוח וצרכיו, יעדים לצמיחה וגידול, וחוויית הלקוח כצרכן