משאבי אנוש
גלואט הישראלית השלימה סבב גיוס של 57 מיליון דולר
כספי הגיוס ישמשו את החברה להמשך פיתוח המוצר ולהרחבת מערך השיווק, בעקבות עלייה של פי ארבעה במספר הלקוחות
האתגר: איך לשפר את חוויית העובד בעידן הדיגיטלי?
טרנספורמציה דיגיטלית, טובה ככל שתהיה, לא תתבצע היטב אם העובדים לא יהיו מסורים לעניין וחוויית העבודה שלהם לא תהיה הטובה ביותר ● כדי שזה יקרה, יש צורך בשיתוף פעולה בין אנשי ה-IT לאנשי ה-HR
ארבעה יתרונות שיהפכו את יריד התעסוקה הווירטואלי להזדמנות
הקורונה הביאה לכך שירידי התעסוקה הקלאסיים הומרו בירידים וירטואליים - האם הדבר טוב לגיוסי החברות, ומה בכל זאת חסר כדי שהפורמט יהיה באמת מושלם?
נציבות שירות המדינה הטמיעה מערכת AI של אופיסופט במאות אלפי שקלים
המערכת, המבוססת על פרויקט מרכב"ה, מאפשרת למנהלי משאבי האנוש במשרדי הממשלה להזין ולקבל בקלות רבה יותר מידע על העובדים ועל המשרות שהם מחפשים לאייש
סביבת העבודה בעידן הקורונה: האתגרים של מנהלי משאבי האנוש
המשבר, שזעזע ארגונים ואילץ לבצע מעבר מסיבי לעבודה מהבית, תפס גם רבים ממנהלי ה-HR לא מוכנים ● מחקרים חדשים מצביעים על המגמות הבאות בעולם התעסוקה, שעל אותם מנהלים להכין את עצמם אליהן
אחרי הקורונה: איך לאתר במהירות ויעילות את הטאלנט הבא?
איימן עמאר הקים את הסטארט-אפ סקיל אין, שפיתח מערכת שמאפשרת להפגיש בין מועמדים לעבודה למעסיקים ● הוא בא להתראיין על כך בפודקאסט אנשים ומחשבים
מלם תים העלתה באל על מערכת לניהול המשאב האנושי
המערכת מספקת פתרונות שקופים מקצה לקצה - לרבות גיוס העובד וניהול מחזור חיי העובד בארגון ● היקף הפרויקט עומד על מיליוני שקלים