נתונים

בחלק החמישי הנוכחי של סדרת המאמרים בנושא: כיצד תרבות ארגונית משפיעה על הפיכת הארגון לארגון מונע נתונים?

איך לוקחים את אחד המשאבים החשובים בארגון ומייצרים ממנו ערך כספי? מיטל הדר, מייסדת ומנכ"לית מרקטינג סולושנס, מסבירה

יש ברשת הרבה מאוד דטה שיכול להועיל לאתרי מסחר מקוון ● אור לנצ'נר, מנכ"ל ברייט דטה, מסביר למה כדאי לארגונים לאסוף את הנתונים ומשיא כמה עצות איך לעשות את זה

"ארגונים והעובדים שלהם יכולים להסתדר בלי מפגשים פיזיים, ולהמיר אותם במפגשים וירטואליים, ולא יכולים להתנהל בעולם שבו הנתונים שלהם אובדים או משובשים", אמר שחר בר-אור, מנכ''ל אינפינידט ישראל וסמנכ''ל מוצרים גלובלי בחברה

מני צרפתי, מנהל ארכיטקטורת פתרונות אזורי ברד האט, השתתף בוובינר IT Digital Health - After COVID-19 של אנשים ומחשבים, והרחיב את הדיון ביישום בינה מלאכותית ולימוד מכונה להאצת שירותי הבריאות בארץ

ארון ווייט, מנהל מכירות לאזור ישראל, טורקיה והמזרח התיכון, נוטניקס מצהיר, כי "הענן ההיברידי יהיה המגמה המובילה, כאשר רכיב מפתח בה הוא תשתיות הענן"

מייקל דל, יו"ר ומנכ"ל דל טכנולוגיות, בפתח הכנס השנתי שערכה החברה: "הכלכלה נעה בכבישי הדטה, ולכן חשוב לחלץ מהנתונים תובנות ולשנע אותן למשתמשים ולמקבלי ההחלטות - כך נוכל להעצים ארגונים ולקדם את כלל האנושות"

כך אמר מורגן טימפסון, מנהל מוצר IBM Cloud Pak for Watson AIOps, שדיבר בפתח מפגש של הפורומים C3 ו-C6 מבית אנשים ומחשבים בשבוע שעבר