עובדים

גיא קולב, מנהל משאבי אנוש בחברת התוכנה Nucleai, מספר על תחושות העובדים בעקבות המצב הכלכלי והחשש מפיטורים, ומספר מה עושים בחברה שלהם כדי להפיג אותו

הירידה נרשמה הן בענפי ההיי-טק בשירותים והן בתעשייה ● לעומת זאת, מספר המשרות הכולל בענף ההיי-טק בשירותים ירד בצורה מתונה, ובתעשייה - עלה

איזו חברה מדורגת במקום הראשון? איזו מהן רשמה את העלייה הגבוהה ביותר לעומת השנה שעברה? והאם העובדים חושבים שהם עומדים להתקדם במקום העבודה שלהם? הסקר השנתי של דה מרקר ו-CofaceBDI מספק תשובות לשאלות הללו

הנתון הגיע ברבעון הראשון של 2023 לכ-370 אלף איש, ומספר המשרות הפנויות עמד על כ-16 אלף ● הנתון לא כולל את עובדי ה-IT

הביקוש למפתחי תוכנה צנח בשלושת החודשים האחרונים ב-10%, ולטכנאי רשתות ומערכות ומחשבים - ב-27% ● לעומת זאת, מספר דורשי העבודה בהיי-טק זינק מחודש אפריל ב-71%

הגיע הזמן להיפטר מדעות קדומות ותפיסות מיושנות: כשסבבי הפיטורים הולכים ומתרבים, צריכות לקום גם בהיי-טק התאגדויות שיגנו על העובדים וימזערו את הפגיעה בהם בשעת המצוקה

העידן הנוכחי, שבו קשה לגייס טאלנטים וצריך לצמצם עלויות, מביא חברות לפנות למיקור-חוץ ואוף שור ● אחת החברות הגדולות בתחום היא קבוצת אמן ● אלון בן נון מ-אמן מסביר למה כדאי לבחור באופציה הזו להעסקת עובדים

מה כדאי לעשות כשמקבלים הודעת שימוע? מה מומלץ לומר בשיחה? ואילו זכויות מגיעות לעובד המפוטר? תשובות לכמה שאלות שרלוונטיות תמיד, אבל במיוחד בתקופה משברית כמו עכשיו