עינת פריש

סיילספורס, שחקרה את נושא המיומנויות הדיגיטליות, מצאה שרק לעובד אחד מכל 10 יש כישורי AI הנדרשים בעידן ה-AI הגנרטיבית, וכי רוב מנהלי משאבי האנוש (98%) מאמינים שמעבר לגיוס מבוסס מיומנויות מתאים יותר כיום