פיטורים
אינטל מפטרת מאות בעולם – עשרות בודדות בישראל
לפי דיווח אחרון ממקורות פנימיים, אינטל תפטר "מאות", ובמקביל תאחד את פעולות ה-IT תחת הקבלנית ההודית Infosys ● בישראל צפויים להיות מעורבים בפיטורים בעיקר סטודנטים, ומדובר רק בעשרות בודדות מתוך כ-12 אלף עובדים
שינוי ארגוני ב-PayPal: החברה מפטרת 30 עובדים בישראל
החברה מצמצמת את הפעילות במספר קבוצות עבודה בישראל ובמקומות נוספים בעולם, ומפטרת 10% מכוח האדם המקומי שלה ● עם זאת, ב-PayPal עושים מאמצים למצוא לחלק מהם עבודה אחרת בחברה
וריזון מפטרת 7 אחוזים מעובדי מחלקת המדיה שלה
הענקית האמריקנית מוותרת על כ-800 עובדים ממחלקת המדיה - שאליה התמזגו יאהו ו-AOL - בפיטורים על רקע הרווחיות הבעייתית של היחידה
דרמה בסלקום: מאיימת לפטר כ-200 עובדים – אם לא יוסכם על קיצוצים
מנכ"ל החברה, ניר שטרן, שלח מייל לעובדים, שבו קרא לעובדים להסכים לקיצוצים, ולא - יפוטרו 5% מהם ● יו"ר ההסתדרות: נכריז על סכסוך עבודה בחברה
לאחר סגירת עסקת הרכישה: אימפרבה מפטרת עשרות עובדים בישראל
החברה נמחקה מהמסחר בנסדא"ק ושלחה הזמנות לשימוע לעובדים במרכז המו"פ שלה, שפועל מרחובות ומתל אביב ● עם זאת, היא לא תסגור כליל את הפעילות שלה בארץ
רוצים לפטר, או להתפטר? הנה כמה עצות מועילות
עולם העבודה משתנה בשנים האחרונות, ולכן רצוי שהמעסיקים והעובדים ידעו מה אומרים החוק והפסיקה בתחום ● עו"ד אורי אנגלהרד תמצת זאת עבורנו
לאחר סגירת הרכישה על ידי ברודקום: פיטורים ב-CA, גם בישראל
עסקת הענק, בסך של כ-19 מיליארד דולר, נסגרה רק שלשום (ג'), וברודקום כבר מתחילה לפעול: היא מפטרת מאות מעובדי CA, בהם עשרות בגוף המו"פ שלה בארץ ● אין פיטורים בגוף המכירות של CA, שהוא כיום חלק מ-NessPRO
מהו השימוע לעובד ומדוע חשוב למעסיק להקפיד על ביצועו?
פיטורים הם דבר לא כל כך קל ורצוי – אבל הכרחי לעתים ● בכל מקרה, לעובד המועמד לפיטורים יש זכויות מסוימות, ובמרכזן השימוע, ועל המעסיק לדעת אותן