שכר
צ'ק פוינט: "פערי השכר בין גברים לנשים בחברה – עד 5%"
דו"ח שהוציאה ענקית האבטחה והסייבר מצא כי פערי השכר בין המינים אצלה נעים בשיעור של בין 2% ל-5%, לעתים לטובת הגברים ולעתים לטובת הנשים, וכי ככל שהנשים מתמקדות - הנתון נוטה לטובתן
זינוק בשכר של עובדי ההיי-טק – ליותר מ-30 אלף שקלים לחודש
השכר הממוצע בענף עלה ב-5.9% - כך עולה מנתוני הלמ"ס ● המשכורות הגבוהות ביותר, כמו גם מספר העובדים הגדול ביותר בענף, הן בתחום המו"פ ● הפער בין שכר עובדי ההיי-טק לזה של כלל העובדים במשק ממשיך לגדול
הסכם עבודה בטכניון שמוסיף עשרות אחוזים לשכר המהנדסים
הטכניון יכול לגייס טאלנטים ולהציע להם שכר שמתקרב לשוק הפרטי, ובמקביל לקדם מהנדסים שכבר עובדים ● פרופ' בועז גולני, מנכ"ל המוסד האקדמי: "ההסכם – פריצת דרך בהסכמי השכר"
"ישראל – שיאנית העולם בפערים בהישגים לימודיים ובאי שוויון"
"הדבר גורם לאתגרים לשוק העבודה: רמת פריון נמוכה, תשתיות לא מספיקות, הון אנושי ברמה נמוכה ורגולציה לא עקבית, שמקשה על התפתחות כלכלית", אמרה פרופ' קרנית פלוג, לשעבר נגידת בנק ישראל
ממשיכים עם הנתונים: כמה משתכרים אנשי אבטחת מידע וסייבר?
מה המשכורות של מיישמי אבטחת המידע, ארכיטקטי הסקיוריטי, חוקרי הסייבר והמומחים בתחום? מערכת אנשים ומחשבים וג'וב מאסטר מספקים את הנתונים המעניינים
כמה מרוויחים אנשי אבטחת מידע וסייבר?
מה המשכורת של חוקר נוזקות? חוקרת אירועי סייבר? בודק חדירות? הנתונים האלה ועוד בכתבה שלפניכם
כמה מרוויחים במקצועות ה-IT המרכזיים?
האם חגיגת השכר בהיי-טק הגיעה גם ל-IT? איזה מקצוע הכי מכניס - ואיזה הכי פחות? ומה עם המנמ"רים? ג'וב מאסטר ואנשים ומחשבים מציגים: תמונת מצב
האם המשכורות בתחום התוכנה הן באמת הגבוהות ביותר בהיי-טק?
תחום התוכנה נחשב למכניס ביותר לעובדיו בענף ההיי-טק - אבל האם זה באמת כך? הנתונים מספרים
