תת-ייצוג

למרות מגיפה הקורונה, מספר העובדים בהיי-טק עלה לאורך השנה בשיעור מתון של 0.6%, אבל למרות הגידול במספר העובדים, עדיין יש מחסור כרוני בהון אנושי מיומן - כך עולה מנתוני דו"ח ההון האנושי שמפרסמות רשות החדשנות וסטארט-אפ ניישן סנטרל