אביטל ינובסקי
![ראש עיריית כפר קאסם, עו"ד עאדל בדיר](https://www.pc.co.il/wp-content/uploads/2016/02/badir.600-290x150.jpg)
"ההיי-טק הוא פלטפורמה לדו-קיום יהודי-ערבי"
"אני מאמין שעשייה משותפת, ערבית ויהודית, בתחום אקדמאי או עסקי - תחזור בצורה משתלמת לשתי החברות", כך לדברי עו"ד עאדל בדיר, ראש עיריית כפר קאסם
![אביטל ינובסקי, מנהלת התכנית בבית איזי שפירא. צילום: ניב קנטור](https://www.pc.co.il/wp-content/uploads/2016/11/yanovski-290x150.jpg)
"על הממשלה לתת תמריצים להעסקת ערבים בהיי-טק"
אביטל ינובסקי, מנהלת הפיתוח העסקי של עמותת צופן, מסבירה מה צריך לעשות כדי לשנות את הנתון שלפיו פחות מ-1.5% מעובדי ההיי-טק בעלי השכר הגבוה הם ערבים, ומציינת שהאפליה לא מגיעה לקומת ההנהלה
![אביטל ינובסקי, מנהלת התכנית בבית איזי שפירא. צילום: ניב קנטור](https://www.pc.co.il/wp-content/uploads/2016/11/yanovski-290x150.jpg)
"הממשלה צריכה להגדיל את תעסוקת הערבים ב-IT שלה"
"יש 0% ערבים בפרויקטי מחשוב של הממשלה, ועליה לפתוח את הראש לאוכלוסיות לא מוכרות, והערבים בתוכם", אמרה אביטל ינובסקי, מנהלת הפיתוח העסקי של עמותת צופן
![ארז פלג, מנכ"ל אופיסופט. צילום: משה אלון](https://www.pc.co.il/wp-content/uploads/2011/09/peleg300.jpg)
"העדפה מתקנת כלפי עובדים מאוכלוסיות מגוונות מוכיחה את עצמה"
"העסקה שוויונית פירושה סובלנות מלאה לצרכים האישיים של כל עובד ועובדת", אמר ארז פלג, מנכ"ל אופיסופט
![אביטל ינובסקי, מנהלת פיתוח עסקי בצופן. צילום: פלי הנמר](https://www.pc.co.il/wp-content/uploads/2015/03/avital600-290x150.jpg)
אביטל ינובסקי, צופן: "הסוד – להקים תעשיות היי-טק בערים הערביות"
"יש פוטנציאל רב בערים במשולש ובצפון, מה שצריך הוא שהחברות יגיעו אליהן", אמרה ינובסקי, מנהלת פיתוח עסקי בעמותה
![אביטל ינובסקי, מנהלת פיתוח עסקי בצופן](https://www.pc.co.il/wp-content/uploads/2014/03/avital300.jpg)
אביטל ינובסקי, צופן: "מגוון בכוח העבודה חשוב גם לחברות ה-IT"
כוח עבודה מגוון מניב יתרונות רבים, אמרה ינובסקי, מנהלת פיתוח עסקי בעמותה, שעוסקת בשילוב ערבים בהיי-טק הישראלי ● היא קוראת להפצת המגמה מהחברות הגלובליות לארגוני טכנולוגיית המידע, ומהגליל למשולש
![](https://www.pc.co.il/wp-content/uploads/2014/03/shadi300.jpg)
"נקודת הפתיחה של הערבים בהיי-טק הישראלי טובה פחות מזו של היהודים"
הערבים אזרחי ישראל לא משרתים בצה"ל, לא מהווים על פי רוב חלק מה-"חבר מביא חבר" - אחת מדרכי ההעסקה הבולטות בהיי-טק הישראלי, והחברות ממעטות להגיע אליהם, אמר שאדי סלאמה, אחד מ-1,500 עובדי ההיי-טק מהמגזר הערבי ● מספר העובדים הערבים בהיי-טק הישראלי מגיע ל-2%, ועמותת צופן שואפת לתקן את המצב ולשלב את המגזר בתעשייה