אינטואיטיב

צמצום הפערים בין נשים לגברים בהיי-טק - אינטרס של כלל התעשייה.

איך אפשר להגביר את הייצוג של נשים בהיי-טק?

ממעקב אחרי שוויון בשכר ועד לנטילת חלק במיזמים שמלמדים נערות את מקצועות הטק, משיתוף פעולה עם יוזמות בנושא ועד לראיון העבודה - נשים בענף נותנות כמה המלצות מה לעשות כדי שהחברה תהיה מגוונת ושוויונית יותר

גיל פלד, מנהל מכירות ותמיכה, אינטואיטיב ישראל, במשרד.

יום בחיי: גיל פלד, אינטואיטיב ישראל

פלד מנהל מכירות ותמיכה של Intuitive Hub – מערכת של שירותים דיגיטליים המותקנת בבתי חולים - ומעבר לכך הוא מאמן קבוצת שחייה ומלווה צעירים בפריפריה בהשתלבות בעולם ההיי-טק ● כך נראה יום בחייו

יאנה צנקר, מפתחת Full stack במרכז הפיתוח של אינטואיטיב.

נשים ומחשבים: יאנה צנקר, אינטואיטיב

מדור מיוחד על נשים בתפקידים שונים בתעשייה: מיהן? מה הביא אותן לעולם הטכנולוגיה? והאם הן חושבות שיש בענף אפליה? ● והפעם: יאנה צנקר, מפתחת Full stack במרכז הפיתוח של אינטאיטיב

אירועים קרובים