אסף פתיר

מחקר שמפרסם היום מכון RISE ישראל, שבדק את גורמי ההשפעה והסיכון של עובדים לאבד את מקום עבודתם, מעלה, כי ההיי-טק מפגין נאמנות לעובדים ותיקים, ומדגיש את הפערים המשמעותיים הקיימים בין קבוצות עובדים שונות