אתוסיה
"2015 – אחת השנים הבולטות של ההיי-טק הישראלי"
התעשייה ראתה השנה גיוסים רבים, ביקושים גדלים ועלייה בשכר - כך עולה מנתונים של חברת ההשמה אתוסיה ● אילו מקצועות היו המבוקשים ביותר?
דו"ח: עלייה של עשרות אחוזים בביקוש לעובדי היי-טק בחציון הראשון של 2011
התפקיד המבוקש ביותר הוא מפתחי תוכנה למובייל ולסביבות פיתוח של אנדרואיד ו-iPhone - כך עולה מסקר שערכה חברת משאבי האנוש אתוסיה ● בביקוש למהנדסי אמבדד נרשמה עלייה של 38% בהשוואה לחציון השני של 2010 ובביקוש למהנדסי פיתוח לתחום האינטרנט - של 28% ● לדברי אייל סולומון, מנכ"ל החברה, הנתונים מראים שיש סממנים להיווצרותה של בועת היי-טק נוספת
דו"ח: עניין מקצועי חשוב יותר מכסף עבור מהנדסי היי-טק צעירים
מהנדסים צעירים בתעשייה מייחסים חשיבות רבה לאופק ההתקדמות שלהם בארגון ולאתגר המקצועי - כך עולה מסקר שערכה אתוסיה בקרב מהנדסי היי-טק וביו-טק מדור ה-Y ● אי-שביעות רצון ממדדים אלה היא, על פי הסקר, הסיבה העיקרית לעזיבת מקומות עבודה ● עוד עולה מהממצאים, כי מרבית העובדים הצעירים מחליפים מקום עבודה בכל שנה-שנתיים, בממוצע
דו"ח: היקף כח האדם בהיי-טק הישראלי יגדל בשנה הבאה ביותר מ-20%
ממחקר שערכה חברת ההשמה אתוסיה עולה, כי 36% מהחברות מתכוונות לגייס יותר מעשרה עובדים, 20% מהן יגייסו יותר מ-40 עובדים, וכמה מחברות התוכנה מתכננות גיוסים מאסיביים יותר ● המקצועות המבוקשים ביותר בשנה הקרובה הם תוכניתנים, מהנדסי תוכנה ומנהלי שיווק ומכירות ● אייל סלומון, מנכ"ל אתוסיה: "אלפי עובדים יגוייסו ב-2011, ואת הסימנים לכך ניתן לראות עוד השנה"
