גיוון והכלה
נשים ומחשבים: חדוה עובדיה, מלם תים
מדור מיוחד על נשים בתפקידים שונים בתעשייה: מיהן? מה הביא אותן לעולם הטכנולוגיה? והאם הן חושבות שיש בענף אפליה? ● הפעם: חדוה עובדיה, מנהלת פיתוח עסקי, חטיבת הפרויקטים של מלם תים
דעה: תמיכת עובדי ענקיות הטק בפלסטינים – צעד מעורר הערכה
עובדי אמזון, גוגל ואפל נאבקים בשלל עניינים חברתיים וסוגיות זכויות אדם - והזכות של הפלסטינים לחיות חשובה כמו זכויות נשים, שחורים ולהטב"קים ● על כך הם ראויים לכבוד, ולא לגינוי ולסלידה ● תשובה ליוסי הטוני
מחקר: תמיכה בלהט"בים מסייעת לעסקים – כולל של ענקיות הטק
חוקרים מאוניברסיטאות בפינלנד מצאו שככל שחברות נוקטות במדיניות של גיוון והכלה כלפי להט"בים, כך יש סיכוי טוב יותר שהרווחים שלהן יעלו ● בין החברות הכי פרו-להט"ביות: אפל, גוגל ו-HP
פיטורי חוקרת ה-AI בגוגל: בלחץ המחאה, סונדר פיצ'אי התנצל
מנכ"ל הענקית ממאונטיין וויו הצר על האופן שבו התנהלה גוגל בכל הקשור ב"עזיבתה" (כפי שהתעקש להציג את שאירע) של ד"ר טימניט גברו – מדענית שעסקה במחקר בתחום אתיקת ה-AI והצביעה על מחסור בשיקולי גיוון והכלה במנגנון לימוד השפה של גוגל
צוות אתיקת ה-AI של גוגל תומך בחוקרת שפוטרה ורותח על הממונים
ד"ר גברו חשפה כי פוטרה מתפקידה באופן משונה, כנראה עקב מחקרה שתוצאותיו העידו שהענקית ממאונטין וויו חייבת לעשות יותר לטובת גיוון והכלה ● כעת אנשי צוותה זועמים על ג'ף דין, ראש המחלקה לבינה מלאכותית, שפיטר את המדענית
האם חוקרת פוטרה מגוגל כי הצביעה על התנהלות גיוון והכלה לא ראויה?
חוקרת ה-AI הבכירה, והשחורה, ד"ר גברו, טוענת שפוטרה בגלל חילוקי דעות בנוגע למסקנות מחקר שערכה ● היא מתחה ביקורת חמורה על התייחסותה של הענקית לגיוון והכלה, ולטיפול בעובדים השחורים של החברה ● אלפים חתמו על עצומה בנדון
עד 2030 תרכוש אינטל מעסקים מגוונים בישראל בסכום של 700 מיליון שקלים בשנה
בדו"ח האחריות התאגידית ה-14 של החברה בישראל, מפרסמת אינטל שורת מחויבויות שהיא שואפת להגיע אליהן בתוך עשור מהיום בנושאי גיוון והכלה, השכלה, קיימות ועוד
מנכ"לית יבמ לשעבר: "לשנות עכשיו האופן שאנו מגייסים עובדים"
ג'יני רומטי, יו''ר הענק הכחול, אמרה את הדברים באירוע וירטואלי של פורצ'ן בשם "הנשים החזקות ביותר" ● היא הוסיפה וטענה כי "עברנו מדיבור על גיוון, להכלה לשוויון ואז לעוול גזעי - משהו לא בסדר בדפוס הזה"