ההסתדרות

מחייכים לאחר החתימה. (שמות המצולמים בתחתית הידיעה)

הסכם קיבוצי חדש בבזק בינלאומי

הסכם קיבוצי חדש בבזק בינלאומי מבטיח לעובדים תוספות שכר, מענקי פרישה מוגדלים והסדרת מנגנוני תגמול בהתאם לעמידה ביעדים

סכסוך עבודה בפרטנר

סכסוך עבודה בפרטנר: העובדים דורשים לחתום על הסכם קיבוצי חדש

עוד טוענים העובדים, כי החברה מקדמת שינויים ארגוניים ומבניים באופן חד-צדדי וחזרה בה מהסכמות שהושגו לאחר עסקת פרטנר-yes ● פרטנר: "בין הנהלת החברה לכלל העובדים יש יחסי עבודה מצוינים"

במעמד חתימת ההסכם. נציגי הההסתדרות ונציגי חברת ויסוניק*.

הסכם קיבוצי חדש לעובדי חברת ההיי-טק ויסוניק

במרכז ההסכם, שיחול על כמאה עובדי החברה - המתמחה במחקר ובפיתוח של מערכות תקשורת ואבטחה - העלאת שכר רוחבית, מענק הצטיינות ייחודי ותוספת לתקציב הרווחה

מן הראוי שההיי-טק יביע הזדהות מלאה עם המאבק להשבת החטופים.

למען החטופים: על ההיי-טק להצטרף לשביתה הכללית במשק

כשמדובר בנושא כל כך חשוב כמו החזרת החטופים, לא ייתכן שהמשק ישבות והקטר של המשק, שמוביל במאבקים חברתיים וציבוריים, לא ייטול בה חלק ● קריאה לבכירי ומנהלי הענף

עובדי נוקיה ישראל התאגדו בהסתדרות.

עובדי נוקיה ישראל התאגדו בהסתדרות

כ-130 עובדי חברת התקשורת בישראל התאגדו בהסתדרות ● ועד הפעולה בנוקיה: "נפעל יחד עם ההנהלה לשפר ולקדם את זכויות העובדים"

סכסוך עבודה. הוט מובייל

ההסתדרות הכריזה על סכסוך עבודה בהוט מובייל

ההכרזה, לפי ההסתדרות - על רקע מבוי סתום במו"מ על הסדרת תנאי העובדים בהליך ההתייעלות, ולאחר שההנהלה דרשה ויתור על תוספות שעליהן הוחלט לפני כמה חודשים ● הצדדים מאשימים זה את זה בהתנהלות בחוסר תום לב

גד רביד, יו"ר ועד עובדי חברת סאפ.

איך מתנהל ועד עובדים בחברת היי-טק גלובלית?

גד רביד, יו"ר ועד עובדי חברת סאפ, מספר בראיון לפודקאסט אנשים ומחשבים על יחסים עם ההנהלה, כיצד בוועד מגינים על עובדים מסכנת פיטורים ואיך ההנהלה העולמית מתייחסת להתארגנות בחברת ההיי-טק

במעמד חתימת ההסכם הקיבוצי החדש לעובדי קבוצת סלקום. מימין לשמאל: עמי שטרמר, דניאל ספיר, אורי אורן ויקי חלוצי.

הסכם קיבוצי חדש לעובדי קבוצת סלקום

ההסכם הקיבוצי החדש כולל הטבות רבות לכ-3,200 עובדים ● יו"ר ההסתדרות ארנון בר-דוד: "ההסכם משקף את התפישה שעובדי סלקום, דינמיקה וגולן הם שותפים מלאים להצלחת הקבוצה"

אירועים קרובים