ההסתדרות
נחתם הסכם קיבוצי משותף לעובדי פלאפון ובזק בינלאומי
העובדים יקבלו תוספת שכר של 9% בשלוש שנים, ועובדים ותיקים שמשתכרים מתחת לשכר הממוצע יזכו לעוד תוספת ● כמו כן, הנהלת פלאפון לא תמכור את רשת הסלולר ועד סוף 2025 לא יהיו פיטורי "התייעלות" בחברות אלה
חשד: מנהל בכיר בקמפיין של עופר עיני לראשות ההסתדרות הונה בסייבר
המנהל נעצר בחשד לשליחת הודעת SMS למאות אלפי מצביעים, שהתחזתה להיות מהמטה של היריב, ארנון בר דוד, ובה נכתב ש-"הוראת חיוב" נקלטה ● כתוצאה מכך, המטה של בר דוד הוצף בשיחות – מה שפגם בניהול הקמפיין
הילה אורן מונתה למנמ"רית ההסתדרות
אורן תכהן כסמנכ"לית טכנולוגיות מידע ודיגיטל בארגון, ותחליף את פול סרטר, שניהל את מינהל המחשוב ומערכות המידע של ארגון העובדים במשך 11 שנים - וצפוי לפרוש
התחדשות בהסתדרות: ערוצי דיגיטל ומרכזייה חכמה של Ericsson LG
בזק בינלאומי יובילו מהלך רב תכליתי שבמסגרתו ישודרג מערך התקשורת של ההסתדרות, הכולל 700 שלוחות IP מתקדמות, ויוטמעו מוקד שירות מתקדם וערוצים דיגיטליים ● אחרי כ-25 שנים תתחדש ההסתדרות במרכזיית IP
יציאת מצרים החדשה בעידן הדיגיטלי
המוטיב של היציאה מעבדות לחירות, ששזור כחוט השני בהגדה של פסח, נותן הזדמנות להסתכל על מגמת התאגדות העובדים בהיי-טק ● היא עדיין לא בהיקפים גבוהים, אבל הרוח בהחלט נושבת לשם
צרות באות בצרורות: ההסתדרות הכריזה על סכסוך עבודה בפרטנר
ההודעה - לאחר התפטרות המנכ"ל והיו"רית ● העובדים טוענים שרוכשי החברה לא נענו עד כה לקריאותיהם לנהל משא ומתן ● המשמעות: הם יוכלו לנקוט עיצומים ואף שביתה בעוד שבועיים
ההסתדרות לממשלה: להכיר בעובדי כלכלת הדיגיטל כשכירים לכל דבר
בארגון העובדים טוענים שכלכלת הדיגיטל מביאה לפגיעה בזכויות העובדים ומציעים מודל שמסדיר את הנושא - ושבחברות ככל הנראה לא יאהבו
לקראת הסכם קיבוצי: הבנות בין עובדי שע"מ לרשות המסים ולאוצר
לפי ההבנות, בהסכם, שיהיה בתוקף למשך שש שנים, יינתנו לעובדי שע"מ תוספות שכר של בין 9% ל-15%, בהתאם להשלמת פרויקטים
