ההסתדרות

500 עובדי זרוע המחשוב של הבינלאומי ייהנו מתוספות שכר, הגדלת ההפרשות הפנסיוניות, קיצור שבוע העבודה בחברה ובונוס שנתי ● סוכם שמספר העובדים שאינם מועסקים ישירות על ידי מת"ף יצומצם בהדרגה

העובדים חוששים מפיטורים, לאור הקשיים שהחברה חווה באחרונה, ומוחים על המבוי הסתום במשא ומתן ● מהנהלת סלקום נמסר: "אנחנו תמיד בעד דיאלוג אמיתי וכנה"

בארגון העובדים טוענים כי הדסה מפטרת את עובדי המחשוב, שהועסקו על ידי נס, כדי לשכור אותם מחדש באמצעות קבלנים אחרים - חוץ מאת מובילי המאבק נגדה ● בין ההסתדרות להדסה ניטש מאבק ארוך על תנאי ההעסקה של עובדים אלה

מנכ"ל החברה, ניר שטרן, שלח מייל לעובדים, שבו קרא לעובדים להסכים לקיצוצים, ולא - יפוטרו 5% מהם ● יו"ר ההסתדרות: נכריז על סכסוך עבודה בחברה

בוועד העובדים טוענים שהנהלת מתף נוקטת סחבת במשא ומתן מולם, שנמשך כשנה וחצי, ומאיימת במרומז על עובדים בפיטורים ● הבינלאומי: הוועד מעלה דרישות לא הגיוניות

ההסתדרות טוענת ש-"הנהלת הדסה צריכה להיות אחראית על מה שנעשה אצלה בחצר", בעקבות העסקתם של חלק מעובדי המחשוב בבית החולים במיקור-חוץ, על ידי נס ● אם הצדדים לא יגיעו לפתרון, יוכלו העובדים, החל מעוד שבועיים, לנקוט בצעדים ארגוניים

השופט ביטל את החלטות נס ובית החולים הדסה להרחיק את חברי ועד העובדים ממקום עבודתם, כמו גם את ההחלטה לפטר את אחד העובדים ולבצע שימוע לעובדת נוספת ● לעומת זאת, הוא לא מנע את פיטוריו של עובד שלישי, שהחליף את הסיסמה ללא אישור, באופן שאינו מידתי וחסר תום לב

ההנהלה וההסתדרות חתמו על הסכם לארבע שנים, שכולל הגדלה משמעותית של ההפרשות הפנסיוניות, תוספות שכר, ערבי חג על חשבון המעסיק וקרן השתלמות גם לעובדי החברה במשרת סטודנט