הלמ"ס
בשנה האחרונה: ירידה של 18% בביקוש לעובדים בהיי-טק הישראלי
שיעור המשרות הפנויות במרץ 2023 עמד על 4.14 לעומת 5.05 בחודש המקביל אשתקד ● הביקוש למהנדסים ירד לפחות מ-10,000 משרות פנויות
מאז 2019: זינוק של 50% במספר העובדים בהיי-טק הישראלי
הנתון הגיע ברבעון הראשון של 2023 לכ-370 אלף איש, ומספר המשרות הפנויות עמד על כ-16 אלף ● הנתון לא כולל את עובדי ה-IT
רק 30% ממנהלי ההיי-טק חושבים שהעבודה מהבית יעילה
על פי נתוני הלמ"ס, כמעט כל חברות ההיי-טק מאפשרות עבודה מהבית - הרבה מעל כל ענף אחר ● רוב המנהלים בענף לא מרוצים מיעילותה, אבל לא מתכוונים לבטל או לצמצם אותה
ירידה במשרות הפנויות בהיי-טק, עלייה חדה במספר דורשי העבודה
הביקוש למפתחי תוכנה צנח בשלושת החודשים האחרונים ב-10%, ולטכנאי רשתות ומערכות ומחשבים - ב-27% ● לעומת זאת, מספר דורשי העבודה בהיי-טק זינק מחודש אפריל ב-71%
עלייה של 5.5% בשכר הממוצע בהיי-טק
לפי הלמ"ס, הנתון עמד ב-2022 על 27,860 שקלים לחודש ● מספר משרות השכיר בהיי-טק עלה אשתקד ב-10.1%, ומספר העובדים בענף עמד על 9.8% מכלל המשק
נתונים מדאיגים: ירידה חדה ביצוא של ההיי-טק
על פי נתוני הלמ"ס, יצוא השירותים של הענף ירד בדצמבר ב-5.7% ויצוא הסחורות קטן בין נובמבר לינואר ב-13.3% - לאחר שעלה בתקופה הקודמת ● יצור המחשבים בלט במיוחד לרעה, עם צניחה של 51.8%
משבר? מספר השכירים בהיי-טק עלה השנה ב-42 אלף
על פי הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה, בעוד שב-2021 עמד מספר השכירים בהיי-טק הישראלי על 385 אלף, ב-2022 הוא הגיע ל-427 אלף ● החלק של ההיי-טק מכלל המועסקים במשק עלה ל-11.7%
בגלל הקיצוצים: ירידה חדה במספר המשרות הפנויות בהיי-טק
הנתון צנח ברבעון האחרון של השנה ב-35%, והוביל לירידה בביקוש לעובדים במחוז תל אביב - כך עולה מנתוני הלמ"ס