הלמ"ס

עוד נתונים שממחשיישם את המשבר בענף ההיי-טק.

בשנה האחרונה: ירידה של 18% בביקוש לעובדים בהיי-טק הישראלי

שיעור המשרות הפנויות במרץ 2023 עמד על 4.14 לעומת 5.05 בחודש המקביל אשתקד ● הביקוש למהנדסים ירד לפחות מ-10,000 משרות פנויות

עלייה חדה הן במספר העובדים בהיי-טק.

מאז 2019: זינוק של 50% במספר העובדים בהיי-טק הישראלי

הנתון הגיע ברבעון הראשון של 2023 לכ-370 אלף איש, ומספר המשרות הפנויות עמד על כ-16 אלף ● הנתון לא כולל את עובדי ה-IT

עבודה מהבית.

רק 30% ממנהלי ההיי-טק חושבים שהעבודה מהבית יעילה

על פי נתוני הלמ"ס, כמעט כל חברות ההיי-טק מאפשרות עבודה מהבית - הרבה מעל כל ענף אחר ● רוב המנהלים בענף לא מרוצים מיעילותה, אבל לא מתכוונים לבטל או לצמצם אותה

נתונים מדאיגים.

ירידה במשרות הפנויות בהיי-טק, עלייה חדה במספר דורשי העבודה

הביקוש למפתחי תוכנה צנח בשלושת החודשים האחרונים ב-10%, ולטכנאי רשתות ומערכות ומחשבים - ב-27% ● לעומת זאת, מספר דורשי העבודה בהיי-טק זינק מחודש אפריל ב-71%

כמה קיבלו השכירים במקצוע שלכם.ן?

עלייה של 5.5% בשכר הממוצע בהיי-טק

לפי הלמ"ס, הנתון עמד ב-2022 על 27,860 שקלים לחודש ● מספר משרות השכיר בהיי-טק עלה אשתקד ב-10.1%, ומספר העובדים בענף עמד על 9.8% מכלל המשק

יצוא הסחורות של ההיי-טק - בירידה.

נתונים מדאיגים: ירידה חדה ביצוא של ההיי-טק

על פי נתוני הלמ"ס, יצוא השירותים של הענף ירד בדצמבר ב-5.7% ויצוא הסחורות קטן בין נובמבר לינואר ב-13.3% - לאחר שעלה בתקופה הקודמת ● יצור המחשבים בלט במיוחד לרעה, עם צניחה של 51.8%

פיטורים? שתי חברות דווקא מגייסות עובדים.

משבר? מספר השכירים בהיי-טק עלה השנה ב-42 אלף

על פי הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה, בעוד שב-2021 עמד מספר השכירים בהיי-טק הישראלי על 385 אלף, ב-2022 הוא הגיע ל-427 אלף ● החלק של ההיי-טק מכלל המועסקים במשק עלה ל-11.7%

קצת חדשות טובות - על גיוסים, בים החדשות הרעות - על פיטורים.

בגלל הקיצוצים: ירידה חדה במספר המשרות הפנויות בהיי-טק

הנתון צנח ברבעון האחרון של השנה ב-35%, והוביל לירידה בביקוש לעובדים במחוז תל אביב - כך עולה מנתוני הלמ"ס

אירועים קרובים