זיאד חנא
הבכירים מסכמים את תשפ"א – חלק שישי
איזו שנה זו הייתה להיי-טק? אילו מגמות ישלטו בשנה הקרובה? ומיהו.י איש.אשת השנה של הבכירים? מנכ"ליות, מנמ"רים ומנהלות נוספות מהענף מסכמים שנה של עסקים וטכנולוגיה בצל קורונה ● חלק ו' בפרויקט המיוחד של אנשים ומחשבים
"הערבים – פוטנציאל לסייע לצמצום המחסור בכוח אדם בהיי-טק"
"הרכבת של קידום העסקת עובדים ערבים בהיי-טק הישראלי כבר על המסילה, אבל עדיין יש דרך ארוכה לפניה", אמר סאמי סעדי, מנכ"ל משותף של ארגון צופן, בכנס שעסק בנושא
SQLink וקיידנס פותחות מסלול הכשרה לתחום הווריפיקציה ללא עלות
המסלול מיועד לבוגרי מדעי המחשב, הנדסת מחשבים, חשמל או מדעים מדויקים, הנמצאים מחוץ למעגל העבודה, ויינתן למשתתפים תמורת דמי רישום של 400 שקלים בלבד
אילון מאסק ואחרים: אנשי השנה של בכירים בהיי-טק
מי הטביעו השנה יותר מכל חותם על ההיי-טק העולמי - ועל העולם כולו? מי מהם סייעו יותר מכל לעבור את תקופת הקורונה? ואת מי נזכור גם בשנה הבאה? החלק השישי בפרויקט של אנשים ומחשבים
קיידנס ישראל הכריזה על שני מינויים בכירים
פרופ' זיאד חנא מונה למנהל מרכזי הפיתוח בישראל ואורית גרינגרז מונתה למנהלת אתר החברה בפתח תקווה
"המטרה: הכפלת אחוז ההיי-טקיסטים הערבים פי שלושה – עד 2025"
"הגיע הזמן שמנכ"לי חברות ההיי-טק בישראל יבינו שהעתיד שלהן תלוי בהעסקת אקדמאים ערבים", אמר דדי פרלמוטר, יו"ר משותף של המועצה הציבורית של צופן
2015: גידול בהצטרפות ערבים להיי-טק – "אבל זה עדיין לא מספיק"
יותר מ-200 אקדמאים ערבים הצטרפו השנה לתעשייה באמצעות צופן ● בעמותה מציינים כי שיעור בני המגזר המועסקים בהיי-טק נמוך וכי המטרה שלהם היא לשלש אותו עד 2025
