חרדים
יום בחיי: דוד אשר, קלארוטי
אשר - העובד כמנהל מוצר ב-קלארוטי - הוא חרדי מאלעד, בן להורים אמריקנים שעסקו במחקר ופוליטיקה, שחתר להשכלה טכנולוגית בזכות עידוד מאשתו, אותה הוא ממש אוהב לצייר ● בנוסף הוא גם מנגן בפסנתר ● כך נראה יום
מדוע באמת החרדים לא משולבים מספיק בהיי-טק?
העדר לימודי הליבה הם לא הסיבה העיקרית לתת הייצוג של חרדים בענף - אלא המעסיקים, שלא הפנימו ולא מיישמים עד הסוף את החשיבות שבגיוון התעסוקתי ואת הפוטנציאל שלו עבורם
מגזר ההיי-טק – במקום האחרון במשק בשילוב נשים בהנהלה
רק 15% מהמנהלים הבכירים בענף הם מנהלות - פחות מחצי מהממוצע הכללי, שעומד על 32.5% ● לעומת זאת, מספר המנהלות בפרטנר, רפאל והתעשייה האווירית נושק לחצי
אקדמיה בירוק זית: המקום שיותר מ-50% מתלמידיו ותלמידותיו – נשים
סא"ל ליאת ליטבק, מפקדת בסמ''ח - בית הספר למקצועות המחשב וההגנה בסייבר שבאגף התקשוב, פועלת לשילוב בתעשיית ההיי-טק של חרדים.ות, נשים, חיילים וחיילות מהפריפריה, וא.נשים על הרצף האוטיסטי
שמונה סטארט-אפים חרדיים שכדאי להכיר
ייעול התנועה בכבישים חכמים באמצעות AI, חיישנים במערבלי בטון ושיחות וידיאו עם משפיענים - אלה רק חלק מהפתרונות שהוצגו באירוע הסיום של החממה החרדית ביזלאבס
מה יעד התעסוקה בהיי-טק של הממשלה? תלוי את מי שואלים
היעדים של ראש הממשלה ושרת החדשנות, המדע והטכנולוגיה קרובים, אבל רחוקים מהיעד של ראש הממשלה החליפי ● פרקש הכהן הציגה היום (ד') תוכנית למימוש היעד: עלייה של 50% במספר המועסקים בהיי-טק עד 2026
האם המשבר באוקראינה יגרום לחברות טק שפועלות שם לחזור לארץ?
חברות היי-טק ישראליות רבות מעדיפות להעסיק עובדים בחו"ל מאשר לצרף לשורותיהן עובדים ישראלים ממגזרים בעלי פוטנציאל לא ממומש, כגון חרדים וערבים ● המשבר הנוכחי צריך לגרום להן להבין עד כמה הן טועות
גיוון והכלה: כך תעשו את זה נכון
מיטל גוטמן מחברת הייעוץ והמחקר מק'ינזי היא בעלת ניסיון רב בטיפול בנושא הגיוון וההכלה בחברה ● היא מסבירה לאנשים ומחשבים איך הופכים את מילות הבאזזז האלה למעשים, ובעיקר למה זה חשוב - ותורם לשורת הרווח
