טיילוריזם דיגיטלי

אין בהם הרבה תחושת הגשמה של העובדים. מרכזי ההגשמה/מחסני אמזון.

מחקר: אמזון השתמשה באלגוריתמים כדי לייאש עובדים

מחקר חדש בוחן כיצד אלגוריתמים ומערכות מעקב דיגיטליות עיצבו את חוויית העבודה של מועסקי ענקית הטק במחסניה, או כפי שהיא מכנה אותם "מרכזי הגשמה" ● איך זה קשור לבחירות של עובדים שלא להתאגד מול מעסיקתם?

אירועים קרובים