טק מהינדרה

ההסכם שיחול על כ-600 עובדי החברה, כולל בין היתר: הגדלת ההפרשות הפנסיוניות, העלאת דמי ההבראה ומכסת ימי החופשה בחברה, סעיפים להגברת הביטחון התעסוקתי של העובדים והטבות רכב

העילה המרכזית לסכסוך קשורה בהוצאה מאסיבית של עבודה בתחום הפעילות הרגילה והשוטפת של החברה, לגורמים חיצוניים

בארגון טוענים כי אחרי שהעבירה עובדים לתאגיד ההודי, חברת זורה - לשעבר קומברס - מנסה להחזיר אותם אליה ופוגעת בתנאים שלהם ● מדובר בסכסוך עבודה שני בחברה

מהלך ההתארגנות קרם עור וגידים בעיקר לאור חששם של העובדים ממצב של היעדר ביטחון תעסוקתי בחברה, כמו גם רצונם להסדיר את זכויותיהם בהסכם קיבוצי

ההסכם כולל תוכנית פרישה מרצון של עובדים המעניקה להם פיצויים מוגדלים, תיקון עיוותי שכר ומנגנון שמירה על שכר העובדים במקרה של ניוד

בארגון טוענים כי הנהלת החברה, שירשה את עסקי הדיגיטל של קומברס, נוקטת בצעדים חד צדדיים, שישפיעו על גורל העובדים

אילו רכישות שבוצעו השנה ישפיעו על השוק בשנים הבאות? איזו עסקה מהווה חלק מסיפור עצוב של חברת היי-טק ישראלית? ואילו רכישות שבוצעו בשנים קודמות נכשלו וגרמו להתפצלות של חברות?