יהודה קונפורטס
"הדמיון הוא הדבר היחיד שמגביל את הרעיונות לגבי הדברים שאפשר להציע"
"ההשקעות שלנו בהיבט של המידע יהיו השנה בכל התחומים, מתשתיות ניהול ועד קשר עם התושב. המיקוד שלנו בתל אביב זה הקשר עם התושב" אמרה ליאורה שכטר, מנמ"רית עיריית תל אביב ויו"ר פורום המנ"מרים בשלטון המקומי
"אנחנו רוצים להגיע למצב שבו כל שירותי הממשלה נגישים במובייל"
"האזרח יוכל לראות הכל מהטלפון כשהוא יושב בכורסא, בלי לקום ובכל שעה", אמר
"הפועלים בקווי הייצור מזדקנים, רק רובוטים יוכלו להחליפם"
"ברצפות ייצור בישראל יש 150 אלף עובדים, רובם בעשור הקרוב ייצאו לפנסיה. אם לא נמצא פתרון טכנולוגי ל-50 אלף זוגות ידיים ול-50 אלף זוגות רגליים או אפילו למאה אלף מתוכם נעמוד בפני מחסור" אמר גל ענבר, מנכ"ל iCobots
"כיום כל רובוט עובד בסביבה סגורה"
"אם אדם או רובוט אחד מתקרב אל הרובוט, לתוך הטווח המוגדר שלו, הרובוט מפסיק לייצר", אמר ירון מרדכי, מנהל תחום רובוטיקה תעשייתית ב-YASKAWA
הפרויקט הלוגיסטי הגדול בצה"ל – הקמת מערך החסנה אוטומטי
כך מתאר סא"ל בני עודי רע"ן הפעלה מצל"ח, הפרויקט יכלול שלושה אתרי איחסון עיקריים, שהמחסנים בהם יהיו אוטומטיים ● הפרויקט יאפשר ייעול שרשרת האספקה, ויחסוך בשטחי איחסון
"פעילות החברות הגדולות בארץ מפרה את ההיי-טק הישראלי"
"החברות הגדולות מגיעות ארצה בשביל הטאלנטים אבל אני מאמין כי הן תישארנה פה שנים רבות מסיבות טובות. כל מדינה הייתה רוצה להתברך במרכזי מו''פ של חברות רב-לאומיות. ריבוי מרכזי המו''פ פה, למרות המצב הגיאו-פוליטי - הוא עדות להצלחה" אמר זיו בלפר, מנכ"ל PTC ישראל
"חשוב להקפיד שהחברות שבאות לישראל לא תהיינה נטע זר"
"ברור לחלוטין שהחברות הזרות נמצאות פה כי כאן נמצא הכישרון. זה מצוין בעיני, כי זה מאפשר לעובדים בהיי-טק הישראלי הזדמנויות שלפני כן לא בהכרח היו פה", אמר גל צלרמאייר, מנהל קבוצת הפיתוח של דרופבוקס בישראל ברב שיח שעסק בתרומתם של מרכזי הפיתוח בארץ
מהם ההיבטים החיוביים של התחרות על הטאלנטים?
"ניעות תעסוקתית של כישרונות שעוברים מהסטארט-אפים לחברות הגדולות מאפשרת הזרקת חדשנות, חשיבה יצירתית וראייה אחרת לתוך החברה", אמרה רקפת שפירא-כץ, סמנכ"לית משאבי אנוש בפיליפס ישראל ברב שיח שעסק בתרומתם של מרכזי הפיתוח
