יום האישה הבינלאומי
"כאשר אישה רוצה לתפוס עמדה בכירה – היא תהיה שם"
"עם הזמן נראה יותר ויותר נשים בעמדות בכירות; אנחנו רק צריכות לרצות ולקבל את זה בזכות ולא בחסד", אומרת קרן מסד, סמנכ"לית משאבי האנוש ב-JFrog
אפליקציה חדשה מציגה את הזכויות שיש לעובדות בהריון
האפליקציה, שהשיק משרד הכלכלה, כוללת מידע על זכויות נשים וגברים בנושא - מטיפולי פוריות ועד חופשת לידה - ואפשרות להגשת תלונה
"בכל מקום עבודה, אני נהנית לאתגר את הסטריאוטיפים"
"אני לא אוהבת להיכנס לשום מגירה, הגדרה או קטגוריה", אומרת שרי צוק, מנהלת אגף תשתיות באורקל ישראל, וממליצה לנשים מצליחניות לא לוותר
"הרבה נשים קובעות לעצמן את תקרת הזכוכית"
"מנהלות רבות חושבות שרק הן אמורות לג'נגל בין קריירה למשפחה, ולכן הן לא מקדמות את עצמן לתפקידים בכירים יותר", לדברי פזית שאול, מנהלת אגף פתרונות למידה והדרכה בג'ון ברייס
"תקרת הזכוכית לנשים היא בעיקר מחשבתית"
"מי שרוצה - יכולה להצליח, ומי שיוצרת את ההצלחה היא אותה הפרסונה שדוחפת קדימה", אומרת כרמית בן דהאן, מנהלת חטיבת ELAD PRO באלעד מערכות
"יש אתגרים שנשים יכולות לנהל טוב יותר"
"נשים בתפקידי הנהלה בכירים יכולות להביא לשגשוג וצמיחה של הארגון, ולזוויות חדשות של עבודה", אומרת מיה קוגלר, מנהלת מגזר ממשלה בקבוצת אמן, בראיון ליום האישה הבינלאומי
חנה שראל, מנכ"לית מידעטק: "נשים רוצות פחות להתקדם"
המצב של הנשים בשוק ההיי-טק נובע בין היתר מהעובדה שהן פחות פונות ללימודי התחום ומהאחריות הרבה שיש להן בחלק מהמשפחות, אמרה שראל בראיון לאנשים ומחשבים, לרגל יום האישה הבינלאומי ● לדבריה, אישה שרוצה להצליח - יכולה, זה הכול עניין של מוטיבציה, רצון והוכחה שהיא יעילה יותר מעובד גבר
