יסמין פאנוס
שילוב ערבים בהיי-טק: הכוונות טובות, הביצועים עדיין חלשים
רק 1,500 מיותר מ-100 אלף עובדי ההיי-טק בישראל באים מהמגזר הערבי, אולם יש קרן אור: עמותת צופן פועלת לשילוב עובדים ערבים בתעשייה ונוחלת הצלחות
"נקודת הפתיחה של הערבים בהיי-טק הישראלי טובה פחות מזו של היהודים"
הערבים אזרחי ישראל לא משרתים בצה"ל, לא מהווים על פי רוב חלק מה-"חבר מביא חבר" - אחת מדרכי ההעסקה הבולטות בהיי-טק הישראלי, והחברות ממעטות להגיע אליהם, אמר שאדי סלאמה, אחד מ-1,500 עובדי ההיי-טק מהמגזר הערבי ● מספר העובדים הערבים בהיי-טק הישראלי מגיע ל-2%, ועמותת צופן שואפת לתקן את המצב ולשלב את המגזר בתעשייה