יקי חלוצי

ועד העובדים חושש מהשינויים המבניים שהחברה שוקלת לבצע וקורא להנהלה לקיים איתם משא ומתן ● אם לא תושג הסכמה, יוכלו העובדים לנקוט בצעדים ארגוניים החל מעוד שבועיים

הרקע לסכסוך הינו הימנעותה של הנהלת החברה מקיום מו"מ עם עובדיה בנוגע להשלכות מכירת בזק על ביטחונם התעסוקתי ועל זכויותיהם, והחלטתה להקים רשת חנויות חדשה תוך שימוש בעובדי מיקור-חוץ

"הנהלת נס גוררת רגליים ונמנעת מלהביא לסיומו של המו"מ לחתימה על ההסכם הקיבוצי" ● נס בתגובה: "התביעה חסרת בסיס - נילחם במסכת ההשמצות של ההסתדרות"

ההסכם החדש ממשיך את הוראות ההסכם הראשון שנחתם בחברה ב-2013 וכולל הסכמות חדשות בין נציגות העובדים לבין ההנהלה, אשר מסדירות זכויות והטבות שונות לעובדים, וכן מעגנות נושאים חדשים שההנהלה ביקשה ליישם מכאן והלאה

נס בתגובה: "אין ולא יהיו צעדים ארגוניים בחברה - והעבודה ממשיכה כסדרה" ● "להנהלת החברה ולעובדיה יש מטרה משותפת, לשמירה על חוסנה של נס ולהמשך פעילות עניפה מול הלקוחות"

ברק לוי, יו״ר ועד העובדים, אמר ש-"עד שההנהלה לא תחזור לשולחן המשא ומתן עם הצעות קונקרטיות - נמשיך בעיצומים ולא נוותר" ● בית הדין לעבודה נתן צו מניעה שמחייב את העובדים לתקן תקלות ברשת ולדאוג לתקינותה

ההסכם שיחול על כ-600 עובדי החברה, כולל בין היתר: הגדלת ההפרשות הפנסיוניות, העלאת דמי ההבראה ומכסת ימי החופשה בחברה, סעיפים להגברת הביטחון התעסוקתי של העובדים והטבות רכב

ההסתדרות הכללית הכריזה על סכסוך עבודה בחברה, שיחול על כ-3,200 עובדיה ● העילה היא מבוי סתום במו"מ על הסכם קיבוצי ראשון בחברה