לו גרסטנר

רז הייפרמן, יועץ בכיר לטרנספורמציה דיגיטלית, מסביר במאמרו החדש מדוע הליך הטרנספורמציה הדיגיטלית מחייב דווקא מיקוד באנשים, בתרבות ארגונית, בתהליכים ובמודלים עסקיים, ופחות בטכנולוגיה

"כל המנכ"לים היו צריכים לבצע ביבמ שינויים ולארגן אותה מחדש", אמר גרנטין, סגן נשיא לשותפים העסקיים הגלובליים בחברה