מיי-ספייס

מחקר שערכה החברה בקרב 500 מנהלי אבטחה ומנמ"רים מעלה, כי 57% מהמשתמשים ברשתות חברתיות קיבלו הודעות דואר זבל בחשבונותיהם, ו-36% מהם הותקפו באמצעות נוזקות ● 60% מהמשיבים סבורים, כי פייסבוק היא הרשת החברתית שגורמת למרב סיכוני האבטחה ● "קשה לאכוף מדיניות אבטחת מידע על 350 מיליון משתמשים", אמר גראהם קלולי, יועץ טכנולוגי בכיר בסופוס

המהדורה האמריקנית של המילון המפורסם החליטה לצעוד עם הזמן, והעניקה את התואר הנכסף לפועל החדש ● גם בפייסבוק מתייחסים במלוא הרצינות לנושא רשימות החברים, ובעבר אף הורידו קמפיין של ברגר קינג שעודד את הגולשים "להקריב" חברים תמורת המבורגר חינם

הסקר, שנערך בארה"ב על ידי חברת השיווק הדיגיטלי Razorfish, הקיף אלף גולשים בגילאי 17 עד 55 שהוציאו למעלה מ-150 דולרים על רכישות באינטרנט בחצי השנה האחרונה ● עוד התגלה, כי למעלה מ-25% מהנסקרים נוהגים לעקוב אחרי מותגים בטוויטר

סנפורד וולאס, מהמפיצים הגדולים של דואר זבל בעולם, כבר חויב בעבר לשלם פיצויים של 234 מיליון דולרים למיי-ספייס, ועתה הוא עשוי לעמוד גם בפני כתב אישום פלילי ולהישלח לכלא ● בין השאר, גרף וולאס רווחים מהפניית קורבנותיו לאתרי אינטרנט ששילמו למי שהפנה אליהם גולשים

מנגנון Google Social Search מסייע למצוא, בעזרת מנוע החיפוש, תכנים שחיברו ידידים, עמיתים ושאר אנשים שנמצאים ברשימה של אנשי הקשר ● בהודעה שמציגה את מנגנון Social Search מדגישים אנשי גוגל מורין היימנס ומורלי ויסוונתן שאין בניסוי החדש משום חדירה לפרטיות

מתוצאות מחקר שנערך בארצות הברית עולה, כי גולשים ממעמד כלכלי גבוה יותר מעדיפים את פייסבוק על פני רשתות חברתיות אחרות, בעוד שבעלי הכנסות נמוכות אוהבים יותר לגלוש במיי-ספייס ● יותר בלוגרים ומשתמשי טוויטר גרים בערים מאשר הגולשים ברשתות חברתיות אחרות ● עוד גילה המחקר שלפחות חצי מהאמריקנים גלשו בחצי השנה האחרונה ברשת חברתית כלשהי

משתמשי מיי-ספייס יוכלו לפרסם באתר עדכוני סטטוס שלהם מטוויטר - ולהפך ● כל משתמש יוכל לבחור אם הסינכרון יהיה חד כיווני או דו כיווני ● במיי-ספייס מבטיחים, כי בקרוב יוצע סינכרון דומה עם שירותים נוספים

נשיא ארה"ב אמר, כי "אני מציע לכולם להיזהר כשמזינים פרטים בפייסבוק, משום שבעידן של יו-טיוב, כל דבר שעושים יכול לצוץ בהמשך החיים" ● אובמה הוסיף, כי "דברים שפורסמו בעבר בפייסבוק עלולים להתגלות בעתיד כשמבקשים להתקבל לעבודה" ● ואכן, סקר שנערך ביוני גילה, כי 45% מבין המעסיקים נעזרים ברשתות חברתיות כדי לבדוק את הרקע של המועמדים לעבודה