משאבי אנוש
גבי בוגנים, סינאל: "נדרש 'ERP' לעולם משאבי האנוש"
"נעשה לעולם משאבי האנוש את מה שה-ERP עשה לעולם הלוגיסטי", אמר בוגנים, מנכ"ל החברה, בראיון לאנשים ומחשבים
איך לגשר בין המנמ"ר ל-HR?
אף אחד לא משלה את עצמו שפערי הידע בין המנמ"ר למחלקת משאבי האנוש יכולים להימחק, אולם מאחר שהם עובדים באותו ארגון, עליהם ללמוד לעבוד יחד ● המגזין CIO מפרסם טיפים איך ניתן לעשות זאת
איך לבחור את העובד הטוב ביותר לארגון שלך?
גיוס מועמדים נכונים לתפקיד בארגון טומן בחובו לא מעט סיכונים, שמנהלים צעירים וותיקים צריכים לקחת בחשבון בטרם הם ניגשים לשלב הראיונות ● להלן מספר טיפים שיעזרו לכם לצלוח את המשימה בהצלחה, בדרך אל המועמד הטוב ביותר
ד"ר גיא דרורי, סינאל: "הענן מתאים למחלקות משאבי אנוש בארגונים בגלל החיסכון בזמן ובכוח אדם"
פתרונות ענן מונעים מארגונים את הצורך "להיכנס להוצאות עתק על רכישת רישיונות, חומרה, תקשורת ושעות תחזוקה וגיבוי", אמר ד"ר דרורי, מנהל מוצר ותהליכי פיתוח בסינאל ● לדבריו, "הענן הוא פתרון מבוקש בשל מגמות בעולם ה-IT שמשליכות על תחום משאבי האנוש: שינויים חדים במצבת העובדים, ניוד עובדים ממקום למקום, פריסה של הארגון במקומות חדשים וניידות של עובדים מסניף לסניף וממדינה למדינה"
שי שרגל, RBS: "הטמעת מערכת IT למשאבי אנוש היא פרויקט לכל דבר – ועליה להיות מנוהלת"
"בכל פרויקט IT יש אי ודאות ונדרש להתנהל נכון, בצורה מסודרת, תוך ערנות לשינויים", אמר שרגל, הבעלים והמנכ"ל של RBS Projects ● לדבריו, "פרויקט IT למשאבי אנוש הוא מורכב ועליו להיות מנוהל על ידי מנהל פרויקט בעל כישורים מתאימים, מעולם ניהול הפרויקטים ועולם משאבי האנוש, תוך סינרגיה בין ההתמחויות הללו"
יורם שולטהייס, HRus: "אגפי ה-HR חווים מהפכה – מעמד מנהל משאבי האנוש בארגון מתעצם"
"המודעות לתחום ה-HR עלתה והמיחשוב מקצה יותר משאבים למשאבי אנוש", אמר שולטהייס, מנכ"ל החברה ● לדבריו, "פתרונות IT למשאבי אנוש מספקים החזר השקעה והמנמ"רים מתחילים להפנים זאת"
אדוני העובד, מי מנהל אותך?
נראה שמנהלי משאבי האנוש עוד לא הפנימו את ההפיכה שנערכה בחצר שלהם ● הגיע הזמן שאנשי ה-HR יתחברו יותר לעולם ה-IT, וייצרו שפה משותפת עם המנמ"רים - לתועלת כל הצדדים
