עובדים

מספר המועסקים בהיי-טק חווה עלייה ראשונה מזה עשור, אם כי קלה - ל-8.7% ● הענף שבלט בתרומה לעלייה הוא התוכנה ● ברשות החדשנות מקווים שמדובר בתחילתה של מגמה

מחקר של גרטנר מזהיר מפני השכר הגבוה וההעלאות הלא פרופורציוניות שחברות בהיי-טק מוכנות לתת לטאלנטים, ובלבד שיעבדו אצלן ● האם מדובר באסון לענף, או שכדאי לחברות להמשיך להוציא את הסכומים האלה?

הממשלה תקים צוות לפתרון הבעיה, בראשות פרופ' אבי שמחון ● ד"ר צבי מרום, יו"ר איגוד תעשיות ההיי-טק: "הממשלה חייבת לשתף את התעשייה בכל תכנית שהיא עושה ולמנות לצורך כך גורם שיש לו גישה למקורות תקציביים"

הבטחות לחוד ומציאות לחוד: שר הכלכלה, אלי כהן, רוצה להכפיל את מספר עובדי ההיי-טק עד 2027 ● אלא שכל הסימנים מעידים שזה לא יקרה וההבטחות תישארנה על הנייר

תיקון חדש לחוק מקנה לעובד זכות למשוך מקופת הגמל את הפיצויים שהעביר לטובתו המעסיק, לאחר ארבעה חודשים ממועד סיום יחסי העבודה ● מדובר במהפכה של ממש

מהו השכר הממוצע של איש BI? כמה מביא הביתה מדען נתונים? ומה אומרים נתוני השכר הנוכחיים על העתיד?

ארגונים רבים, כולל בהיי-טק, לא משקיעים מספיק בשימור העובדים והמנהלים הטובים שלהם, ואלה מחפשים - ופעמים רבות גם מוצאים - מקומות עבודה קורצים יותר ● איך למנוע זאת?

התיקון החדש, שייכנס לתוקף בתחילת השנה הבאה, מרחיב את האפשרות לא לעבוד בשבת לכלל העובדים ● הדבר רלוונטי במיוחד לחברות היי-טק שעובדות עם חו"ל