פוקסקון

בתחקיר רחב היקף חושף הניו-יורק טיימס את הנסיבות שבהן נהרגו 23 פועלים ו-273 נפצעו במהלך ייצור המכשירים ● על פי התחקיר, אפל הוזהרה מבעוד מועד לגבי סכנת הפיצוץ בקווי הייצור הרוויים אלומיניום, אולם התעלמה מההתרעות ● בעקבות הכתבה בניו-יורק טיימס פרסם פורבס מאמר תחת הכותרת: "האם זה הזמן להחרים את החברה?"

העובדים ביקשו בתחילת החודש העלאה במשכורת ונענו, כי לא יקבלו כזו - אולם יוכלו להתפטר ולקבל פיצויי פיטורין ● משחזרה בה פוקסקון מההסכם הם עלו על גג אחד הבניינים במפעל ואיימו לקפוץ ממנו ● התערבות של ראש העירייה המקומי הניאה אותם מלעשות זאת ● פוקסקון מייצרת עבור אפל וחברות IT רבות אחרות, ושמה נקשר בעבר בשערוריות בתחום יחסי העבודה

מערכת אנשים ומחשבים ליקטה, התלבטה ובחרה את עשרת הרגעים המביכים בעולם ה-IT בשנה החולפת - בארץ ובעולם ● לצד פיתוחים חדשים והתפתחויות בולטות, היו השנה גם סקס, שקרים ופריצות

בכוונת החברה להפחית את מספר עובדיה ברחבי העולם ב- 9% ● 5,000 עובדים נוספים יופחתו ממצבת החברה בעקבות מכירת מפעל לייצור ממירי כבלים במכסיקו לחברת פוקסקון ● בסיסקו הסבירו כי המכירה נובעת מהשאיפה לפשט את הפעילות העסקית הכוללת של החברה

Hon Hai, החברה האם של פוקסקון, מסרה, כי הפיצוץ לא יגרום לעיכובים באספקתם של מחשבי iPad 2 או מוצרים חדשים שקשורים למחשבי iPad ומכשירי iPhone, שמתוכננים לרבעון השלישי של השנה ● זאת, על אף שמאז הפיצוץ הופסקה העבודה במפעל

הפיצוץ, שאירע בסוף השבוע במפעל של החברה בסין, הביא בנוסף לפציעתם של 15 בני אדם ● החקירה טרם הושלמה והגורם לאירוע עדיין אינו ברור, אולם מחקירה ראשונית עולה, כי החומר שהתפוצץ היה אבק דליק שנוצר באחד מתהליכי הליטוש של המוצרים ● מפוקסקון נמסר, כי הפעילות בסדנת הליטוש ובסדנאות אחרות שבהן מתבצעת עבודה דומה הופסקה

הפיצוץ אירע במפעל של פוקסקון, שמייצרת את המחשבים עבור אפל ● "גורמי פנים" טענו שהוא נבע מהתלקחות של אבק דליק שנוצר באחד מתהליכי הליטוש של המוצרים ● החקירה טרם הושלמה והגורם לפיצוץ עדיין לא ידוע ● אפל: "אנחנו עובדים בשיתוף פעולה הדוק עם פוקסקון על מנת להבין מה גרם לאירוע הנורא הזה"

תחקיר חדש מעלה, כי העובדים במפעלי פוקסקון, שמייצרת רכיבים למכשירים אלה עבור אפל, אולצו לחתום על מסמך שלפיו אם יתאבדו, בני משפחתם יקבלו את הפיצויים המינימליים שלהם הם זכאים לפי חוק, ולא יותר מכך ● עוד עולים מהתחקיר תנאי העסקה מזעזעים לעובדים אלה: עשרות שעות עבודה נוספות בחודש, עבודה בעמידה, איסור לדבר במהלך המשמרת, צפיפות במעונות, השפלת עובדים ושכר רעב שבקושי מספיק למחייה של 20-30 שקלים ליום ● לידיעת הקורא סטיב ג'ובס