פיטורים

הצפי שמשבר הקורונה יפגע בענף ההיי-טק פחות מאשר בענפים אחרים לא התממש, והפיטורים בוצעו במהירות רבה יותר מהמשוער – בתקווה שלא יהיו עוד ● מה אפשר לעשות כדי לעצור את הסחף?

"שיעור מפוטרי ההיי-טק עוד יעלה כהנה וכהנה", מתריע ד"ר צבי מרום, יו"ר איגוד תעשיות ההיי-טק, בעקבות נתונים עגומים שפרסמה הלמ"ס, שלפיהם עשירית מהמועסקים בענף פוטרו או נמצאים בחל"ת בעקבות הקורונה ● הוא קורא לממשלה "לעזור לענף בדחיפות"

ההחלטה של אמדוקס לפטר קרוב ל-1,000 מעובדיה, מהם עד 300 בישראל, היא סנונית ראשונה לפיטורים נוספים בענף, אם כי ייתכן שלא בהיקפים גדולים מאוד ● כך או כך, הסיבה לזה היא ניהול לא נכון של המשבר והעדר קברניט שמנווט היטב את הספינה

לפי הדיווחים, יבמ תקצץ אלפי משרות בארצות הברית ועשרות רבות של עובדים בישראל, ו-HPE תקצץ עלויות ותפטר עובדים, אם כי היא עדיין לא פירטה באילו חטיבות וכמה משרות יבוטלו

לאור המשבר הקשה שאליו נקלעה חברת ההסעות, היא מבצעת כל פיטורים נוסף, סוגרת משרדים ומבטלת פרויקטים – כדי לצמצם הוצאות ככל האפשר, בעקבות צלילה של 80% בהזמנת הנסיעות מהחברה

כמו חברות רבות אחרות, גם עסקיה של אובר נפגעו קשות על רקע משבר הקורונה העולמי המתמשך, עם ירידה של 80% בהזמנות הנסיעה בחודש אפריל ● המנכ"ל יוותר על שכרו עד סוף שנת 2020

62% מהעובדים מודאגים מכך שלא תהיה להם עבודה בקרוב, אבל 91% סבורים שהחברה שבה הם עובדים תצלח את המשבר – כך עולה מסקר חדש ● על פי הנתונים, 14% מעובדי ההיי-טק נמצאים פוטרו או נמצאים בחופשה – עם או בלי תשלום

החברה הביאה אתה הבטחה בתחום ה-AR וגייסה יותר משני מיליארד דולר ● אלא שכגודל הציפייה כך גודל האכזבה: בעקבות מכירות מאכזבות בשוק הצרכני, אמש (ד') היא הודיעה על פיטורי מחצית מכוח האדם שלה, במהלך שישפיע גם על ישראל