פייבר

לא ממש גיוון: שני שלישים מעובדי הסטארט-אפים בישראל הם גברים
קריאת השכמה לכל הגופים הרלוונטיים: לפי דו"ח הגיוון השנתי של חברות הסטארט-אפים בישראל שפרסמה יוזמת PID, גם חלקן של אוכלוסיות נוספות בתת ייצוג נמוך בהרבה מחלקן באוכלוסייה הכללית

צה"ל: ניתן ל-50% מהלוחמים המשוחררים כלים להשתלבות בהיי-טק
מה הממשלה, צה"ל וגופים נוספים עושים למען שילובם של לוחמים משוחררים בהיי-טק - ומה הם עוד צריכים לעשות? שאלות אלה ואחרות עלו בישיבה שהתקיימה היום (ב') בכנסת

מצעד הגאווה של ההיי-טק – החלק האחרון
זהו החלק שמסיים את הפרויקט, שבו עובדי.ות היי-טק להט"בים.ות משתפים.ות בסיפור שלהם.ן ומייעצים.ות מה צריך לשפר כדי להעמיק את הקבלה של חברי.ות הקהילה

מצעד הגאווה של ההיי-טק
לכבוד חודש הגאווה, ביקשנו מהיי-טקיסטים.ות מקהילת הלהט"ב לשתף אותנו בסיפור שלהם.ן ובמה שצריך לעשות כדי לשפר את היחס לקהילה הגאה בהיי-טק ● חלק א'

מהו האקס פקטור הארגוני-טכנולוגי שיכול לסייע להצמחת חברות?
ניקולס בנדורק, מומחה ניתוח ואסטרטגיית דטה בקבוצת יעל, מדבר על חדשנות עסקית מבוססת בינה מלאכותית, חקר נתונים כנכס ארגונים והעצמת אנשים בסביבה דיגיטלית

עוד רבעון מעורב לפייבר: זינוק בהכנסות – אך גם בהפסד
כמו ברבעון השני של השנה, גם בזה השלישי ההכנסות של החברה המשיכו לעלות, ובמידה ניכרת, אך גם ההפסדים הנקי והתפעולי

פייבר רוכשת את סטוק טאלנט – פלטפורמה לניהול פרילנסרים
סטוק טאלנט מספקת פתרון לניהול עבודה מול פרילנסרים, והפתרון שלה יאפשר לפיבר ניהול יעיל של התקשרויות מול פרילנסרים בזירת המסחר שלה ● סכום העסקה: 95 מיליון דולר

שלושה מינויים בכירים חדשים בהנהלת ארטליסט
החברה מינתה את עמית אשכנזי לסמנכ"ל אסטרטגיה ראשי; את אורית בר-ניב למנהלת פלטפורמת Motion Array; ואת אסף יניב למנהל פלטפורמת Artgrid