פערי שכר
צ'ק פוינט: "פערי השכר בין גברים לנשים בחברה – עד 5%"
דו"ח שהוציאה ענקית האבטחה והסייבר מצא כי פערי השכר בין המינים אצלה נעים בשיעור של בין 2% ל-5%, לעתים לטובת הגברים ולעתים לטובת הנשים, וכי ככל שהנשים מתמקדות - הנתון נוטה לטובתן
2021: קוק, מנכ"ל אפל, התעשר עוד יותר – העובדים נותרו הרחק מאחור
מה הייתה משכורתו של טים קוק, האוחז במושכות של יצרנית ה-iPhone, וכמה היא לא פרופורציונלית בהשוואה לשכר החציוני של עובדי החברה?
תמונת מצב: ההיי-טק הישראלי במספרים
איזה אחוז מהווה ההיי-טק מכלל המועסקים במשק? כמה מרכזי מו"פ יש בארץ? וכמה משקיעה המדינה בחדשנות? לפניכם נתונים נבחרים שפרסמה רשות החדשנות
"אתה האדם העשיר בעולם – למה אתה מחבל בהתאגדות עובדיך?"
כך סנט הדמוקרט ברני סנדרס בג'ף בזוס בדיון שנערך בסנאט, אליו הוזמן מייסד אמזון אך לא הגיע ● סנדרס התגייס באחרונה למען עובדי מחסני הענקית באלבמה ומאמצם להתאגד, ולדבריו זו דוגמה לכך שעשירים פוגעים במי שנמצאים תחתם בסולם המעמדות
דו"ח: גידול של 52% אחוזים בתעסוקת חרדים בהיי-טק; פערי השכר בעינם
דו"ח שיזם ארגון קמא טק וארגון IATI, שהוגש לנשיא המדינה, מראה, כי בענף מועסקים 9,700 חרדים, המהווים 3% מסך כל העובדים בענף ● גידול במספר הפונים ללימודים גבוהים מקרב הצעירים החרדים
אירוע ROSE: מצמיחים יזמות צעירה
יזמיות ומנהלות בתפקידי מפתח נכחו באירוע ROSE במכללת רופין ● את האירוע ארגנו מנהלי ירוק - מצמיחים יזמות אחרת, ובו נערך מפגש מעורר השראה עם נערות יזמיות
2019: שוות אבל פחות
מבט מפוכח של הכותבת על הנתונים מראה, שהדרך לשוויון מגדרי עוד ארוכה, ולהערכתה נראה שגם המאמצים שמושקעים לקידום השוויון אינם מושקעים במקומות הנכונים והמכריעים
גוגל מואשמת שוב: משלמת יותר לגברים מאשר לנשים
אשה נוספת מצטרפת ל-3 נשים אמריקניות אחרות מקליפורניה, התובעות את הענקית ממאונטיין וויו על כך שהיא משלמת באופן שיטתי לעובדיה הגברים יותר מאשר לעמיתותיהם הנשים ומקפחת אותן על רקע מגדרי ● הנשים הגישו תביעה מתוקנת וייצוגית ביום ד' האחרון
