פרטנר

השבוע הסתיים עם ידיעה משמחת למשק הישראלי – רכישת ישכר של סטף וורטהיימר על ידי וורן באפט, בהסכם שמעיד על החיוניות של התעשיות היצרניות ● חג הפועלים שנחגג ב-1 במאי מעלה שוב את הדיון בנוגע לאורח החיים השוחק בענף ההיי-טק ובצורך המוחשי בהתאגדות עובדים

מהתוצאות שפרסמה החברה עולה, כי היא רשמה בשלושת החודשים האחרונים של 2012 רווח נקי של 102 מיליון שקלים ● נתון מעודד נוסף נמצא בסעיף ההכנסות הרבעוניות, שירדו בשיעור מתון יותר מאשר ברבעון השלישי - 21% לעומת 25% ● בחישוב שנתי גדל הרווח הנקי של פרטנר ב-8% וההכנסות ירדו ב-20%

בתום השדרוג, שיארך כמה שבועות, יגלשו כ-85% מהלקוחות בקצב של 15 מגה ומעלה ● בחברה מעריכים, כי 300 אלף לקוחות ירשמו לשירות הגיבוי בענן בתוך שלוש שנים ● רן גוראון, משנה למנכ"ל בזק: "אני מאמין שבאמצעות מהלך זה נייצר סטנדרט חדש של מהירות גלישה גם אצל ספקיות האינטרנט" ● בתגובה למהלך: אקספון, 012 סמייל ואורנג' יצאו במבצעי שדרוג חדשים

בין אם אתם נמנים עם תומכיו או מתנגדיו של שר התקשורת היוצא, משה כחלון, קשה להכחיש שהקדנציה שלו היתה רווית שינויים ותהפוכות ● המפעילות הווירטואליות שברו את השוק, ובדיוק כשנדמה היה שכבר אי אפשר לשלם פחות על סלולר - המחירים צנחו שוב ● וגם: עובדי פלאפון נלחמים על זכותם להתאגד

סבן ירכוש 30.73% ממניות פרטנר תמורת תשלום מזומן בסך 250 מיליון שקלים לסקיילקס ותשלום מלוא החוב של סקיילקס להאצ'יסון בסך 300 מיליון דולרים ● רמי רוזן, הראל פיננסים: "פרטנר עשויה ליהנות מיתרון יחסי אמיתי מול סלקום, ערב פתיחת השוק הסיטונאי לתחרות וכניסה לתחום הטלוויזיה הרב ערוצית"

ההכנסות קטנו ל-1.32 מיליארד שקלים והרווח הנקי עמד על 110 מיליון שקלים ● ההכנסות ממתן שירותים ירדו ב-16% ואילו ההכנסות ממכירת מכשירים ירדו ב-57% ● החברה סיימה את הרבעון עם 3.042 מיליון מינויים - ירידה של 5% ● חיים רומנו, מנכ"ל פרטנר: "תוצאות הרבעון השלישי משקפות את איתנותה הפיננסית והעסקית של פרטנר"

המהפך שחולל שר התקשורת בשוק הסלולר גרם אמנם להפסדים רבים לטייקונים, אבל אנחנו הרווחנו הרבה מתיקון העיוותים, פתיחת השוק לתחרות וההורדה הדרמטית במחירים ● מי ייתן שהשר הבא ימשיך במהלכים שהשר כחלון החל לבצע, ויעשה צעדים נוספים למען צרכן התקשורת

החברה החליטה לחזור למודל הארגוני של 2005, שלדבריה יסייע לה לקדם את האסטרטגיה של המיקוד בלקוח מרגע שהוא יוצר קשר עם החברה ולאורך כל תהליכי ההתקשות עמו ● בין השינויים: חטיבת הלקוחות הפרטיים תאוחד עם העסקיים, תבוטל חטיבת התפעול ויורחבו סמכויותה של חטיבת משאבי האנוש