קבוצת יעל
לא לעשירים בלבד – המדרגה הבאה בעולם הסייבר
עליית איומי האבטחה בעולם בכלל ובישראל בפרט, עם מתקפות שעברו מגניבת מידע לשיבוש פעילות וגרימת נזק, דורשת פתרונות מתקדמים ● שיטת ניהול גישה פריווילגית, PAM, התאימה רק לארגונים עתירי משאבים, אבל לא עוד
קבוצת יעל רוכשת את פעילות קרנליוס במיליוני שקלים
הנרכשת עוסקת באימון והכשרה של מומחי סייבר בישראל
כיצד השתנה תפקיד ה-HR מאז תחילת המלחמה?
ארבע מנהלות משאבי אנוש מספרות כיצד התמודדו עם אתגר ההון האנושי בזמן המלחמה, ואילו תובנות הן לוקחות איתן משנה קשה זו
אנשי קבוצת יעל יצאו ליום התנדבות מרגש שכולו לב וקהילה
עובדי הקבוצה הגיעו למרכז קליטה לעולים צעירים לפני גיוס, בו מתגוררים גם חיילים בודדים, וערכו במקום פעילות בניית רהיטים, בשיתוף עמותת אלון ואלה - הפועלת לחיזוק הערבות ההדדית של תושבי מדינת ישראל
קבוצת יעל זכתה במכרז ה-CRM המרכזי לממשלה
דורון גיגי, המנכ"ל: "מטרת המהלך, להאיץ תהליכים דיגיטליים במגזר הציבורי ולהצעיד קדימה את תהליכי השירות לאזרח" ● הזכייה לייצוג מערכת סיילספורס הוצגה אתמול (ד') בכנס בהשתתפות בכירי המחשוב בממשלה
מנכ"לית חדשה ליעל נטקלאוד: סאלי אלקיים
מחליפה את איל גרייפנר ו-אמיר עומרי, מייסדי החברה, אשר שימשו כמנכ"לים משותפים
"מצב ה-AI כיום: לא הכול ורוד"
יש בעיות וסיכונים בולטים בבינה המלאכותית, ונדרשת "חשיבה מערכתית וגלובלית, כדי להגיע לכלי AI שיהיו אתיים יותר - לא רק חכמים, אלא גם אנושיים יותר", אומר רביע מנסור, ארכיטקט ראשי בקבוצת יעל - ומסביר
ליאור גולן מציין 30 שנה בקבוצת יעל – "הגעתי במקרה ונשארתי לתמיד"
בהרמת כוסית לציון המאורע, בהשתתפות עובדי החטיבה, אמר גולן את המילים המרגשות: "התמזל מזלי לעבוד בחברה הזו ולעבור מסע שלם, עם האנשים שלה"