קידום נשים

מדור מיוחד על נשים בתפקידים שונים בתעשייה: מיהן? מה הביא אותן לעולם הטכנולוגיה? והאם הן חושבות שיש בענף אפליה? ● והפעם: סלי בליך ספוזניקוב, DevOps Lead בחברת גארדיו

רשות החדשנות והמשרד לשוויון חברתי ישקיעו 13 מיליון שקלים בתוכניות הכשרה שיופעלו ב-14 מוסדות אקדמיים ויוצעו לסטודנטים לתארים מתקדמים ● חלק ממטרות התוכנית הוא קידום נשים לתפקידי ניהול בהיי-טק

"זו השליחות של הנשים הבכירות בענף", אמרה אל''מ (מיל') רות שהם, מנכ''לית האוניברסיטה הפתוחה ● היא דיברה עם חברות פורום WIT של אנשים ומחשבים על הפערים בין נשים לגברים, וחלקה מניסיונה

מדור מיוחד על נשים בתפקידים שונים בתעשייה: מיהן? מה הביא אותן לעולם הטכנולוגיה? והאם הן חושבות שיש בענף אפליה? ● והפעם: מירב נחמני, מנהלת תוכנה בבוסטון סיינטיפיק ישראל

כ-2,700 בכירים במגוון ענפי תעשייה, בתשע מדינות מפותחות, העידו על ירידה בשיעור הנשים המיועדות לתפקידי מפתח ● בארגונים המציבים את השוויון המגדרי בעדיפות גבוהה, הביצועים העסקיים, החדשנות ושביעות הרצון של לקוחות ועובדים גבוהים יותר

כך אמרה רו"ח איריס שטרק, נשיאת לשכת רואי החשבון, בראיון מיוחד לאנשים ומחשבים לרגל יום האישה הבינלאומי

על רקע פרסום רשימת פורצ'ן 500 העולמית - שמלמדת כי רק 24 חברות בארה"ב מנוהלות על ידי נשים - יצאו מנכ"ליות ישראליות במכתב פתוח לנשים, ובו האשימו אותן ב"נחמדות יתרה ובוותרנות לעצמך" ● "שברי את תקרת הזכוכית - אנחנו נעזור, מבטיחות", דרבנו הכותבות את נשות ישראל