רן גוראון

המשא ומתן בין הנהלת ועובדי חברת התקשורת ידע הרבה מהמורות, אבל הסתיים בטוב: העובדים יקבלו מענקים ותוספות שכר, ובזק בינלאומי תקבל שקט תעשייתי ויכולת להתמקד בתהליכי הסינרגיה שלה עם פלאפון ו-yes

שבעה ארגונים זכו באותות הערכה לאור יישום של טרנספורמציה דיגיטלית וחדשנות עסקית בישראל ● אותות ההערכה ניתנו במסגרת כנס Best Digital Awards 2019

השינויים המשמעותיים בקבוצת התקשורת הגדולה בישראל באים לידי ביטוי בנתונים העסקיים, עם ירידה של 5% בהכנסות ומעבר להפסד נקי של כמיליארד שקלים ● ירידה נרשמה גם בעלויות השכר של רוב בכירי בזק

אלמליח, עד כה מנכ"ל החברה, ימשיך להיות מועסק בה, אבל לא בראש הפירמידה ● בבזק מינו מעליו את המנכ"ל של פלאפון ו-yes - כחלק מהמהלך לאיחוד החברות הבנות

הדירקטוריונים של החברות הבנות הסמיכו את ההנהלות לנהל משאים ומתנים עם ועדי העובדים על "התייעלות ושינויים ארגוניים" ● ההודעה – על רקע ההחלטה לאחד את הפעילויות של yes, בזק בינלאומי ופלאפון

גורמים בשוק ה-IT המקומי מותחים ביקורת על אופן קבלת ההחלטות בפלאפון לפני שדרוג הרשת ולאחריה - עם הנסיגה לאחור ● לא נמסרה תגובה רשמית מפלאפון, אולם גורמים בחברה שוללים מכל וכל את הטענה שמדובר במתקפת סייבר וחוזרים על גרסתה שלפיה מקור התקלה הוא בשדרוג הרשת

הפרויקט, שבמסגרתו אמורה הייתה חברת הסלולר לעבור לשרתים חדשים של HPE, בוטל בעקבות שורת התקלות שחוו הלקוחות בשבועיים האחרונים ● האחרונה שבהן אירעה הבוקר (ד') - ותוקנה

התקלה שגרמה לבעיות בהוצאה וקבלה של שיחות תוקנה, אך הרשת עדיין לא חזרה לשגרה מלאה ● רן גוראון, המנכ"ל: "ברור לנו כי אירוע מסוג זה מחייב פיצוי עליו נודיע בהמשך" ● הוקם צוות בדיקה של משרד התקשורת, שיגיש מסקנות - בנובמבר