רפי מרגליות
"חברות רוצות להיות מכילות – אבל לא מאפשרות ללהט"בים ביטוי אישי"
חלק ממשתתפי.ות פרויקט הגאווה של אנשים ומחשבים ציינו שיש אפליה בהיי-טק כלפי להט"בים.ות, בעוד שאחרים.ות סבורים.ות שאין ● חלק ה' של פרויקט הגאווה של אנשים ומחשבים
ורביט הודיעה על שורת מינויים בכירים
מפתחת פלטפורמת התמלול האוטומטי בישרה ש-רפי מרגליות מונה למנהל המוצרים והטכנולוגיות הראשי שלה; איתן גרוסברד מונה לסמנכ"ל אינטגרציה-מיזוגים ורכישות; דקלה אדליס מונתה לסמנכ"לית משאבי האנוש; ואלדר זילבר מונה לסמנכ"ל התפעול
רולי ווייסבך מונה למנכ"ל מיקרופוקוס ישראל
רולי ווייסבך מונה לתפקיד מנכ''ל מיקרופוקוס ישראל, ומחליף בתפקיד את רפי מרגליות, שעזב את החברה אחרי שנים רבות
"הקורונה הכניסה את הארגונים למאה ה-21"
אם מלחמת העולם הראשונה סימלה את סוף המאה ה-19, הקורונה עשתה זאת למאה ה-20, טוען רפי מרגליות, סגן נשיא בכיר במיקרופוקוס ומנכ"ל הסניף הישראלי שלה ● הוא מספר על ההיערכות העבודה של החברה בזמן המשבר וחולק את התחזית שלו לגבי העתיד הקרוב של עולם ההיי-טק
מי יחליף את אסף רפפורט כמנכ"ל המו"פ של מיקרוסופט בישראל?
האם ייבחר בסופו של דבר מועמד פנימי או חיצוני? מיהם השמות האפשריים? מערכת אנשים ומחשבים מעריכה
על גאווה בהיי-טק, גיוון תעסוקתי – ופונדקאות
בראיון לרגל אירועי הגאווה מדבר רפי מרגליות, בכיר בתעשיית ה-IT העולמית, על תהליך הפונדקאות הארוך והיקר שהוא ובן זוגו עברו, על מצב הלהט"בים בהיי-טק הישראלי ועל מיקרופוקוס, החברה שבה הוא מועסק
"תהליך היציאה מהארון לעולם לא נגמר"
"אנשים יוצאים מההנחה שאתה סטרייט; בכל פעם שאתה מגיע למקום עבודה חדש או שיש בוס חדש, צריך ללכת ולספר מי אתה ומה אתה", אומר רפי מרגליות, בכיר במיקרופוקוס העולמית ● ראיון עם הומו ישראלי גאה, שמגלגל מחזור שנתי של יותר ממיליארד דולר
