תעסוקה

"יש כיום מודעות רבה יותר לחשיבות תעסוקת נשים בכלל, ובהיי-טק בפרט, ומה שצריך זה לשלב מאמצים ולהאיץ את הנושא", אמרה ח"כ עאידה תומא-סלימאן, יו"רית הוועדה לקידום מעמד האישה ושוויון מגדרי של הכנסת

לקראת יום האישה הבינלאומי פרסם המשרד נתונים עגומים לגבי תעסוקת הנשים בתעשייה ופערי השכר בינן לבין הגברים - וקובע שהדבר פוגע בחדשנות ותורם למחסור בכוח האדם

ועדה ממשלתית ממליצה על שורה של צעדים להגברת החינוך הטכנולוגי והנגישות של התעשייה לעובדים מאוכלוסיות מגוונות ● הוועדה מצאה כי מדי שנה מתווספות כ-7,000 משרות בענף ההיי-טק, בעוד שמערכת החינוך מעמידה רק 6,600 בוגרים בעלי פוטנציאל להמשיך ללימודים בתחום

70% מכלל עובדי טוויטר הם גברים ו-90% לבנים או אסייאתים ● בחברה מתכוונים לנסות לגוון את הרכב העובדים שלה "כדי שנהיה עסק שנוכל להתגאות בו"

הקרן נרתמה למאבק באפליה על רקע גיל בענף ההיי-טק, ותספק מעטפת של מלווים, יועצים ומנטורים ליזמים שיציגו רעיונות עם היתכנות כלכלית בכל תחום ● ההרשמה פתוחה עד 4 באפריל ● "אנשים יצאו ממעגל העבודה בגלל גיל, לא בגלל יכולת; הגיע הזמן לשנות דיסקט", אמר אילן הבר, יזם והוגה התחרות, לאנשים ומחשבים

בשל המצב הכלכלי, מעסיקים מחפשים אנשי היי-טק בעלי ניסיון ולכאלה שאין ניסיון קשה להתקבל - כך עולה מהיריד, שהופק על ידי אנשים ומחשבים והשתתפו בו מאות מעסיקים ומחפשי עבודה בהיי-טק ● הבעיה חמורה גם במגזר החרדי ולדברי מחפשי עבודה ממגזר זה, המדינה לא מעניקה להם את המסגרות המתאימות על מנת להשתלב בשוק

בית הדין הארצי לעבודה קבע באחרונה בתום מאבק ממושך, כי שלושה מעובדי אגף המיחשוב של הביטוח הלאומי, שהועסקו מטעם חברות כוח אדם שונות, יתקבלו כעובדים מן המניין, שכן המוסד קיים עמם יחסי עובד מעביד לכל דבר ● בתי הדין התייחסו לעובדה, כי שיטת הקוסט פלוס היא שיטה מקובלת בעולם, אך עם זאת היא לא צריכה לבוא על חשבון גב העובדים ● המסר הברור שיצאה מפסיקה זו הוא, כי לא משנה באיזו מסגרת מעסיקים את העובדים - הרי שחייבים להבטיח להם יציבות וביטחון לעתיד

עו"ד רונן ברק, פרקליטה של מטאור, לאנשים ומחשבים: "מטאור שוקלת לתבוע את מנהלת אורות התעסוקה, על התקופה בה עבדה עם מתודה במשך כשנה וחצי, ולהגיש תובענה מנהלית כספית בגין העבודה שנמנעה ממנה"