1 במאי

חג הפועלים נתפס כאנכרוניסטי, אבל הוא בהחלט רלוונטי להיום ● הוא אף מהווה הזדמנות טובה לבדוק האם בישראל עושים מספיק כדי להתאים את העובדים לעידן החדש ● התשובה כנראה לא תפתיע אתכם

שעות עבודה "לא שגרתיות", עובדי קבלן ובמדינות מסוימות אפילו עבדות – אלה הם דברים שקורים בתעשיית ההיי-טק והיו צריכים לעבור מזמן מהעולם ● לכן, ה-1 במאי, שנחשב חג קומוניסטי ומיושן, רלוונטי גם ב-2018

יום הפועלים נתפס כמיושן וכמשויך לשמאל ההולך ומתמעט ● אלא שהוא רלוונטי מאוד גם לענף הטכנולוגיות המתקדמות, בו יש שעות עבודה ארוכות, יותר ויותר עובדי קבלן וחוסר ביטחון תעסוקתי ● התארגנויות העובדים שהולכות ומתרבות בענף הן הדוגמה הטובה ביותר לכך

אפשר להביט על השינויים הטכנולוגיים שמשפיעים על עולם התעסוקה ולחשוב שאנחנו עלולים לאבד את מקום העבודה, אלא שכדאי לחשוב על ההזדמנויות הרבות והמקצועות החדשים שנוצרים בעקבותיהם

ה-1 במאי הוא יום שנדמה שאבד עליו הכלח, אלא שהוא עדיין רלוונטי, גם בענף ההיי-טק ● עובדה שבאחרונה התאגדו בחברות רבות ומילים כמו זכויות עובדים חזרו להיות רלוונטיות ● כדאי שהחברות יירתמו לכך, לטובתן ולטובת הענף כולו