AI

רשף בראון מחטיבת ברודקום של נספרו, מציג את תפישת ענקית האבטחה סימנטק: כיצד להגן על ארגונים הפועלים באופן היברידי, בסביבות המחשוב הקיימות בקרקע - וגם בעולמות ה-SaaS והענן?

מחקר של HP מעלה, כי AI נתפסת על ידי עובדים כמפתח לשינוי ליחסים טובים יותר עם מקום עבודה – אם בהפיכת המשימות לקלות יותר או הפיכת העבודה למעניינת יותר וגם ככלי לשיפור האיזון בין העבודה לחיים האישיים

בעידן הבינה המלאכותית הנוכחי, מחפשי עבודה יכולים להיות לא מעט פסימיים, משום החשש שהם כבר לא רלוונטיים והאיום שה-AI יכולה להחליף אותם ● סיפורה של מרתה פוארטו יכול לעודד ולהציע קצת תקווה למחפשי העובדה

מניית החברה צנחה ב-20% עקב פרישת סלוטמן ● הבוס החדש, סרידהאר ראמסוואמי, הוא בכיר לשעבר בגוגל, שם ניהל את אגף Google Ads הדומיננטי של הענקית, והשתלב בסנופלייק אחרי שסטארט-אפ AI שהקים נרכש על ידיה

פרק אחרון בסדרת המאמרים של גיל צבר, מנמ"ר לשעבר ושותף בחברת דופיניטי, בנוגע לבינה מלאכותית והשלכות הטמעתה, או הכוונה להטמיע אותה, בארגונים ● אז האם ChatGPT יתאים לכם או שבכלל CoPilot עדיף לעסקים?

"זהו תחום חם, והשלב הבא בו הוא שימוש ברכיבי ה-AI הקיימים בארגונים, ולא בענן", אמר ירון כהן, מנהל פעילות הנדסה בנוטניקס ישראל ● לדבריו, "ארגונים צריכים לרוץ בענן ובקרקע, באופן גמיש"

ד"ר לוני ג'ונסון, ממציא שרשם מעל 100 פטנטים, מתאר את האבולוציה האנושית כתהליך אינטראקטיבי בין הביולוגיה לטכנולוגיה, שבו כל אחת מהן משפיעה ומושפעת מרעותה

חלק נוסף בסדרת המאמרים החדשה מאת גיל צבר, ExCIO ושותף בדופיניטי AI, שבשבוע שעבר כתב על 'AI – מדיבורים למעשים', וכעת מתמקד באופן ההכנסה הנכון של AI לארגון