CDO

ארגונים רבים מתחילים להבין שמידע שווה רווח ● כדי למנף את פוטנציאל המידע, נוצר לאחרונה תפקיד חדש - Chief Data Officer ● עד כמה קריטי ה-CDO להצלחת ארגון בימינו? ומה הם האתגרים שבפניו?

הכנסתו של CDO לארגון גורמת לעתים ללא מעט עימותים עם ה-CIO ● אלא שאם שניהם ישתפו פעולה האחד עם השני, הם יגלו שהדבר ייטיב עם כולם ושהשלם גדול מסך חלקיו

"השיבוש המהיר והעוצמתי ביותר הוא בעולם ההיי-טק וה-IT", אמר שגיא וציין שתי חברות שלא הבינו את חשיבות השינוי ונפלו: נורטל וקודאק

מה כולל תפקיד מנהל הנתונים הראשי? מדוע מדובר בתפקיד חשוב? ומה מומלץ לו לעשות כדי להבטיח את הצלחתו? ● מאמר אחרון בסדרה

זו האמת: אין כאן עניין של נכון או לא נכון, ובעצם כל ארגון יכול ליישם את תפקיד ה-CDO בצורה המתאימה לו בהתאם ליעדיו העסקיים, למבנה הארגוני שלו, לתהליכי העבודה שלו, לתרבות הארגונית ולאנשים בתפקידים השונים שלהם בארגון

תפקיד המוביל הדיגיטלי הוא לנהל את תהליך הטרנספורמציה הדיגיטלית של הארגון ● מימוש תפקיד זה יכול להתבצע במספר צורות - מוביל דיגיטלי ייעודי, מינוי חבר הנהלה שיעסוק בכך בנוסף על תפקידו, או מינוי של צוות מנהלים בכירים שימלאו את התפקיד המדובר

תפקיד ה-CDO יכול לקבל מספר משמעויות - מוביל דיגיטלי, מנהל דיגיטל, מנהל נתונים ראשי ומוביל דיגיטלי ונתונים ראשי ● מה אומר כל אחד מהתפקידים?

בין המסקנות: ההשקעות בטכנולוגיות הדיגיטליות המתפתחות היום, אינן גבוהות בהרבה למה שהכרנו לפני עשור ● המנהלים העסקיים טוענים שהם ממוקדים יותר בסדרי העדיפויות הדיגיטליים, במקום לבחון את הטכנולוגיה המתפתחת